第322章 第一封外地正式询问（1 / 2）
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正式询问里有工作内容，没有完整工作条件。
客户给了初步范围、希望的响应窗口和联系人，却没有附现场接收文件，也没有说明许可由谁办理。当地资源只写了“可协调”，最终工作单更没有形成。
孙浩把邮件投到会议屏幕上。
“先回收到。接受不接受，窗口结束前给。”
牛庆山已经在看人。
“这个活不复杂。”
郭明远问：“谁接人？”
“邮件里有联系人。”
“联系人有没有权确认现场条件？”
牛庆山重新点开附件。
没有。
韩春明看完初步范围，说现有人员里有人做过同类工作。但那个人还在项目责任期内，具体什么时候能离开，要看眼前节点是否按原计划闭合。
邱建东能提供另一条人员路径，同样不能现在就锁定。客户要求的时间一旦变化，那条路径也会变。
牛庆山把两个路径都列进内部表，又给韩春明打了电话。
“你那边如果按计划交，最早能在哪个节点放？”
韩春明没有给一个孤零零的时间。
“先完成手上这项确认，再把未完事项交给现有替补。客户那边接收没形成以前，不算我已经放人。”
“要是外地窗口只差一点呢？”
“那就差一点。”
牛庆山挂断电话，没再把这条路径写成确定。
邱建东那边更直接。现有事项只要发生一次返查，人员窗口就会被吃掉。没有结果以前，他只允许标记候选。
两条路都有机会，没有一条现在就能承诺。
陆沉舟没有让他们先选人。
“缺什么？”
孙浩在询问下方开了清单。
最终范围。
有效接收。
许可责任。
当地可用资源及责任边界。
工作单由谁发出，超出初步范围由谁确认。
郭明远又加了一项：结束后由谁确认人员和责任释放。
牛庆山看见最后一项，问：“活还没接，先问怎么走？”
“不问，做完也可能走不了。”
“客户总不能一直扣着人。”
“那就让文件说。”
孙浩把缺口发给客户，没有用“资料不全无法处理”的口气。正舟保留询问，只说明哪些条件齐了才能给到达结论。
客户很快补回一部分资料。
现场联系人能够接收人员和文件，但作业许可要由另一个接口确认。当地资源不是客户直接提供，只能协助介绍。最终工作单要等候选单位完成条件核验以后再发。
也就是说，现在仍然不是项目。
秦薇把邮件放在机会栏，没有建立应收、付款和项目预算。
“没有工作单，也没有已经形成的费用义务。”
牛庆山问：“先过去看呢？”
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