第381章 预约爆满（1 / 2）
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赵维的文章发出去之后的第二周，晨枫·雅的预约系统崩溃了。
不是技术上的崩溃，是逻辑上的崩溃。
杨帆的本子上写满了预约记录，每一行都是客人名字、人数、日期、联系电话和来源。两周之前，这个本子还是半满的，每天的预约只有七八条。现在每天有三四十条，而且还在涨。
我已经拒了至少一半的预约。杨帆在周三的运营会上说。拒的原因只有两种：要么是那天已经满了，要么是排到了一个月以后。
一天能接多少条新预约？林晨问。
目前的有效预约，一天大约十五到二十条。但我能确认的只有八到十条——剩下的客人虽然留了联系方式，但到那天未必会来。
林晨在笔记本上算了一下。餐厅一天的接待能力是三十个位子。午餐二十个，晚餐三十个。按百分之十五的空座率算，每天实际接待四十二人。一个月一千两百六十人。预约排一个月，意味着一千两百六十人里有相当一部分要等。
问题不是等，是等不到。杨帆说，很多客人打来电话的时候已经知道了——这家店一位难求。他们的心理预期是等一周到两周，不是一个月。如果告诉他们要等一个月，有一部分人会放弃。
放弃就放弃。林晨说。
杨帆看了他一眼。你确定？
确定。林晨说，一位难求不是坏事。一位难求说明需求大于供给。需求大于供给的时候，你做的第一件事不是扩大供给，而是保证品质。
扩大供给的诱惑是真实存在的。
林枫在周四的下午来找林晨，带了一张纸。纸上画了一个简单的平面图，是晨枫·雅现有的布局——八个两人桌、六个四人桌、两个六人桌，加上吧台的四个位子，总共三十个位子。
如果把吧台延长两米，可以加六个位子。林枫指着平面图说。如果把角落的两个六人桌换成四个两人桌，可以加两个位子。加起来是三十八个位子，比现在多八个。八个位子一天多接待十二到十五人，一个月多四百人。
林晨看了平面图，想了一下。
不行。他说。
为什么？
加位子看着简单，账算下来就不划算了。翻台时间得压缩——现在客人平均用餐两小时，加了位子，服务员会有意无意地催人走。赵维写的那个，催一次就没了。出餐压力也扛不住。林浩现在四分钟一道菜，压到三分钟，摆盘的精细度就下来了。摆盘一下来，体验打折，口碑跟着崩。一位难求变成一位不来，那才是真亏。
林枫把纸折起来收进口袋。你说得对。但你知道客人在怎么评价我们吗？
怎么评价？
有人在大众点评上写了一条评论，标题是好吃但约不到。打四分，扣的一分是因为预约太难。还有人在小红书上发帖子，说为了吃这顿饭等了三个星期
三个星期算什么。林晨说。我在T厂的时候，一个好的产品上线要等三个月。三个星期就吃到一顿好饭，已经很快了。
林枫笑了一下。你不是产品经理了。你是餐厅老板。客人的耐心不是三个月，是三天。三天约不到，他们就去找别家了。
让他们找别家。林晨说。能去找别家的客人，不是我们的目标客人。我们的目标客人是愿意等三周来吃一顿饭的人。只有这样的人，吃完了才会真心觉得值，才会真心帮我们传口碑。
那你打算一直一位难求下去？
阶段性的。林晨说，赵维的文章带来的流量是脉冲式的，第一波最猛，后面会逐渐回落。一个月之后，预约会稳定在一个合理的水平。我们要做的是在回落之前把品质做到极致，让来的客人在回落之后还愿意来。
那如果一个月之后预约还是爆满呢？
那就在品质稳定的前提下，考虑加位子。但不是现在。
周五晚上，林晨在餐厅盯着数据。
今天满座。三十个位子全部坐满，平均客单价九百二十，是开业以来最高的一天。酒水营收占百分之二十八，菜品营收占百分之七十二。酒水占比比上周低了十个百分点，说明菜品本身的价值感在提升。
九点半，最后一桌客人走了。林晨走进厨房，林浩正在擦灶台。
今天出了几道菜？林晨问。
三十个位子，点单总量一百二十三道，人均四点一道。林浩说。松露回锅肉点了二十二份，冰粉鹅肝二十八份，花椒和牛肋条二十份。酸汤东星斑只点了六份。
六份？林晨皱了一下眉。
嗯。我换了新版本，酸度调低了，东星斑换成了石斑，口感更好。但点单率还是上不去。
为什么？
因为菜单上它的排名在第三位，而前两位已经是松露回锅肉和花椒和牛肋条了。客人点了两道主菜之后，第三道通常会选甜品。酸汤东星斑的位置很尴尬——不够重，也不够轻。
林晨想了一下。那把酸汤东星斑换成别的。
换什么？
你定。林晨说。你的菜，你说了算。但有一条——替换的菜必须有记忆点。赵维没写酸汤东星斑，说明这道菜没有让人想写的欲望。新菜必须有。
林浩停下擦灶台的手，想了几秒。
我有一个想法。他说。陈皮鲍鱼。
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