第365章 韩春明要统一,邱建东要留现场选择(1 / 2)
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韩春明把第一个问题写在白板上。
换人。
“先停动作,核人员,核许可,再恢复。”他说,“这条必须统一。”
邱建东在
“如果换的是只负责场外接收的人,现场许可没变,也要把所有动作停掉?”
“不先停,谁知道影响到哪?”
“负责人知道。”
“上次你也觉得自己知道。”
牛庆山把椅子往后拖了一下,椅脚刮过地面,声音很刺。
邱建东没发火,只把上次失效的那页材料映射放到桌上。
“上次漏的是开放顺序变了以后,材料跟作业面没重新连。不是所有现场动作都失效。”
韩春明指着那页:“结果就是客户停了完成确认。”
“所以变化要重核。”邱建东说,“不是所有变化都按你那套顺序重来。”
陆沉舟没拦他们。
他让赵启明把两处现场的实际变化一条条投到屏幕上。
第一个点更换接收时间,没有换实际人员,没有改变许可条件,材料和作业面的关系也没变。
韩春明当时只更新接收记录,其他项保留。
第二个点调整开放顺序,实际作业面先后改变,许可仍有效,材料来源没变,可材料落点跟着动了。
邱建东当时更新了进度和客户变化记录,没有重建材料对应,断点正是从这里出现。
第三条是合作方换实际人员。
人员、培训、许可、责任都受影响,旧记录不能继续带,新人从新时点进入。
陆沉舟问韩春明:“第一条要不要全停?”
韩春明看了一会儿:“不用。接收记录更新就够。”
“第二条呢?”
“材料对应必须重核。”
“许可?”
“条件没变,可以保留。但要留下判断依据。”
陆沉舟又问邱建东:“第三条能不能边干边补?”
“不能。”
“为什么?”
“人已经换了,旧许可不属于他。”
两个人给出的结论并不远。
差别在于,韩春明习惯先把所有动作拦住,再一项项放开;邱建东习惯先判断变化影响到哪里,只停受影响的部分。
陆沉舟让他们各自把三条变化标完。
可以自由选择的,是现场先后、当地资源组织、资料形成顺序和不影响结果的作业安排。
不能跳过的,是范围、实际人员与资源、许可、来源到作业面、完成、责任释放。
任何变化只要碰到其中一项,就必须留下旧状态、变化时点、新状态和负责人的判断。
孙浩问:“要不要设总部审批?”
韩春明先说:“关键变化要。”
邱建东摇头:“跨区域现场等总部批,客户窗口可能就没了。”
“那负责人判断错了呢?”
“他负责。”
“公司也要负责。”孙浩说。
陆沉舟把“总部审批”划掉,换成“结果复核接口”。
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