第1138章 这就是向上管理型奋斗（2 / 2）
请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。
这句话一出，直播间慢慢安静。
苏云继续道：“劳动合同买的是约定时间内的劳动成果。”
“不是二十四小时待命。”
“不是随叫随到的情绪价值。”
“不是不敢生病，不敢请假，不敢下线。”
他停顿了一下。
“更不是把人变成一颗随时能拧紧的螺丝。”
弹幕刷得很慢。
【被买走的，不该是全部。】
【我真的想哭。】
【劳动不是卖身。】
【十五万买不到周末。】
沈知遥眼泪掉了下来。
她赶紧擦掉。
“我很久没有听到别人这样说了。”
苏云道：“那你周围人该换一换。”
弹幕立刻笑中带泪。
【云哥式安慰。】
【该换一换，简洁有力。】
【先从领导开始换。】
沈知遥笑了。
“我会投简历。”
苏云点头。
“但要投得聪明一点。”
“别只看年薪数字。”
“看加班强度、团队稳定性、岗位成长、直属领导风格、离家距离。”
“钱很重要。”
“但拿健康换来的高一点点，不一定划算。”
弹幕刷起一片。
【求职避坑。】
【离家距离真的重要。】
【我通勤每天耗掉太多命。】
【直属领导比公司名更重要。】
江小曼看着后台，突然说道：“老板，澜川数科官方招聘号进来了。”
苏云看向屏幕。
一条认证账号弹幕出现。
【澜川数科招聘：我司严格遵守劳动法律法规，尊重员工合法权益，反对任何未经核实的不实传播。】
弹幕瞬间炸了。
【官方来了。】
【今晚团建升级。】
【尊重员工合法权益，这句话很熟。】
【先解释星火值。】
苏云看着那条弹幕，淡淡道：“来得正好。”
“把星火值制度发出来。”
官方账号没有回复。
苏云继续道：“或者把今晚八点价值观复盘会取消。”
沈知遥看了一眼电脑，忽然怔住。
“群里刚通知，会议取消了。”
弹幕直接沸腾。
【哈哈哈哈。】
【取消得真快。】
【价值观突然不需要复盘了。】
【云哥一句话省一场会。】
苏云淡淡道：“不是取消。”
“是改成一对一沟通。”
沈知遥刚放松的表情又紧了。
她低头刷新消息，脸色一变。
“真的。”
“HR私聊我，说等直播结束后单独聊一下。”
弹幕怒了。
【还来？】
【单独聊更危险。】
【别接语音，要求邮件。】
【录音。】
苏云点头。
“回她。”
“所有沟通请通过公司邮箱确认，我会依法保留相关材料。”
沈知遥照着发过去。
不久后，对方显示正在输入，又停了。
直播间水友看得比追剧还紧张。
【正在输入又消失，太真实了。】
【HR被反制。】
【打工人爽到了。】
苏云看向江小曼。
“让基金会法务整理劳动争议取证模板。”
江小曼立刻点头。
“明白。”
苏云又道：“只提供模板和常识提醒，不代替个案律师意见。”
江小曼道：“好。”
弹幕刷屏。
【专业。】
【模板太需要了。】
【打工人保命资料。】
↑返回顶部↑