第1138章 这就是向上管理型奋斗（1 / 2）
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会议室里，柏谨言脸色大变。
他猛地看向身边几个人。
“谁说的？”
没人说话。
苏云继续道：“你让团队周三晚上十点前交复盘表。”
“自己下午在集团楼下茶室待了几个小时。”
“晚上八点回群里发，大家辛苦一下，今晚必须闭环。”
弹幕笑疯又愤怒。
【哈哈哈哈大家辛苦一下。】
【领导打牌，员工闭环。】
【这就是向上管理型奋斗。】
【闭环闭的是员工脖子。】
沈知遥也愣住。
“那天他确实突然要复盘表。”
“我做到晚上快十二点。”
苏云看向她。
“你做的那份表，第二天被他拿去向副总汇报。”
沈知遥抿紧嘴唇。
“他没有写我的名字。”
苏云嗯了一声。
“他习惯了。”
弹幕刷屏。
【冒领成果。】
【太真实了。】
【我领导也这样。】
【做表的人隐形，汇报的人发光。】
奋斗改变命运彻底不说话了。
但很快，另一个账号出现。
【职场理性派：主播只听员工一面之词，对企业成本毫无理解。】
弹幕瞬间警觉。
【又来一个。】
【HR味。】
【理性派一般不太理性。】
苏云看着那条弹幕。
“郁思晴。”
账号停住。
弹幕又疯了。
【HR也来了。】
【今晚公司团建实锤。】
【澜川数科包场天机阁。】
郁思晴隔了一会儿才发。
【职场理性派：我只是说事实，企业支付员工薪资，不仅有税前工资，还有社保、公积金、办公成本、管理成本。】
苏云点点头。
“这句话没错。”
弹幕一顿。
苏云继续道：“企业当然有成本。”
“岗位稳定、社保公积金、办公资源，也确实有价值。”
“所以十五万年薪不能简单骂成廉价买断。”
沈知遥听到这里，也认真看着他。
苏云语气淡淡。
“但企业有成本，不代表员工就没有成本。”
“通勤是成本。”
“健康是成本。”
“下班后的待命是成本。”
“被临时打断的生活，是成本。”
“忍受不合理情绪压力，也是成本。”
直播间逐渐安静。
苏云看向那条弹幕。
“郁思晴，你们算企业成本时很精细。”
“为什么算员工成本时，就只剩一句年轻人要成长。”
弹幕瞬间刷屏。
【说得好。】
【员工成本从来没人算。】
【我的通勤和焦虑都是成本。】
【成长这个词已经被污染了。】
职场理性派沉默了很久。
随后又发。
【职场理性派：员工若认为权益受损，可以走正规渠道，不应该在网上制造对立。】
苏云道：“她没有点公司名。”
“是你们自己找过来的。”
弹幕笑疯。
【哈哈哈哈。】
【自己认领。】
【精准对号入座。】
【HR：我来证明她说的是我们。】
沈知遥忍不住低头笑了一下。
笑完以后，她眼眶又红了。
“苏大师，我今天真的差点以为是我错了。”
“HR说，我把个人情绪扩大成社会议题。”
“领导说，公司十五万招我，不是让我算时薪的。”
她抬起头。
“可我只是想知道，我这一年到底被买走了什么。”
苏云神色平静。
“被买走的，不该是全部。”
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