第1139章 能活下来，不代表方式健康（1 / 2）
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沈知遥轻声说：“谢谢。”
苏云看她。
“别急着谢。”
“你接下来会更难受几天。”
沈知遥脸色微白。
苏云继续道：“公司不会立刻开除你。”
“但会冷处理你。”
“项目边缘化，会议少叫你，绩效压一压。”
“然后等你自己扛不住。”
沈知遥低声道：“我猜到了。”
苏云道：“所以别赌气。”
“该做的工作继续做，别迟到早退，别让他们抓现行。”
“同时保存边缘化证据，整理自己的项目成果。”
“如果找到合适下家，再决定离开。”
弹幕刷起一片。
【太实用了。】
【别给公司递刀。】
【维权也要稳。】
【先活下来。】
沈知遥认真点头。
“我会。”
这时，直播间里忽然出现一个新的普通账号。
【橙子不想闭环：我是澜川数科前员工，星火值是真的。】
弹幕瞬间炸了。
【前员工来了。】
【闭环PTSD。】
【快说快说。】
橙子不想闭环继续发。
【橙子不想闭环：我去年离职，绩效就是因为星火值低被压，后来仲裁拿回过部分加班费。】
【橙子不想闭环：大家保存群消息和工作成果，不要只保存截图，原始记录更重要。】
弹幕刷起一片感谢。
【前辈来了。】
【谢谢提醒。】
【原始记录原始记录。】
苏云看了一眼。
“说得对。”
“截图有用，但原始聊天记录、邮件、审批流、考勤导出更有用。”
“别只截自己有利的几句，要按时间线保存。”
弹幕认真刷起收到。
沈知遥也低声道：“我会整理。”
澜川数科招聘号再一次发弹幕。
【澜川数科招聘：针对直播间相关言论，我司将启动内部核查。】
弹幕立刻嘲讽。
【内部核查来了。】
【别核查员工，核查制度。】
【星火值先拿出来。】
苏云淡淡道：“核查可以。”
“别只查沈知遥。”
“查星火值。”
“查夜间响应。”
“查柏谨言冒领团队成果。”
“查郁思晴诱导员工签自愿奋斗承诺。”
会议室里的郁思晴脸色彻底白了。
她小声道：“柏总，这样下去不行。”
柏谨言咬着牙。
“他哪来的这些东西。”
没人回答。
因为这问题像废话。
天机阁的苏云，向来不需要你给。
苏云看着镜头，声音不高。
“还有，别删后台制度文件。”
“你们共享盘里那个旧版绩效规则，已经有人备份了。”
直播间瞬间爆了。
【卧槽。】
【谁备份了？】
【内部有人出手。】
【公司别删了，越删越像。】
官方账号彻底沉默。
沈知遥看着屏幕，心跳很快。
她忽然意识到，自己并不是唯一觉得这制度有问题的人。
只是大家以前都太累，太怕，也太分散。
所以每个人都以为只有自己矫情。
苏云像是看穿她的想法。
“你不是一个人。”
他说：“但也别把自己推成领头人。”
沈知遥一愣。
苏云道：“你只是维护自己的权益。”
“不要替所有人冲锋。”
“愿意站出来的人，让他们自己提交材料。”
“不愿意的人，也不要道德绑架。”
弹幕逐渐安静。
【这个很重要。】
【不要把一个员工架成英雄。】
【维权不是孤勇者文学。】
【大家都有自己的压力。】
沈知遥点点头。
“我明白。”
她眼神慢慢坚定起来。
“我不会替所有人做决定。”
“但我会把自己的证据整理好。”
苏云嗯了一声。
“这就够了。”
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