第61章 待遇好招不到人？3（1 / 2）
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李阳正郁闷，怎么招人。
就在这时，一个穿着廉价西装，头发梳得油光锃亮，戴着黑框眼镜，看起来三十多岁的中年男人，从旁边一个“宏图科技”的招聘摊位后站了起来。
他端着一个泡着枸杞的保温杯，慢悠悠地踱步到李阳面前，推了推眼镜，用一种审视的目光，上上下下地打量着李阳，最后把视线落在他那张手写的招聘启事上。
“小兄弟。”男人开口了，语气带着一种过来人的优越感，“你这个，有点意思啊。”
李阳看着他，没说话。
男人呷了一口保温杯里的水，指了指那张纸，慢条斯理地评价起来。
“月薪八千，招服务员，一天六小时，还包吃，烤串随便吃？”
他每念一句，嘴角的讥讽就浓一分。
“我干了快十年的人力资源了，面试过的人没有一万也有八千，像你这么敢写的，我还是头一次见。”
周围看热闹的人更多了，纷纷围了过来，对着李阳指指点点。
“小兄弟，我跟你说，骗人，也是一门学问。”男人一副谆谆教导的口吻，“你这个就太假了，假得一点诚意都没有。”
“你但凡把工资写个四千，工作时间写个十小时，没准还真能骗到几个刚出社会的愣头青。”
“你写八千？一天六小时？你这是在侮辱谁的智商呢？”
李阳听着嘲讽，抬眼看去，“我没有骗人，招聘启事上写的，每一个字都是真的。”
“行行行，就算你说的是真的。那我就好奇了，开出这种条件的烧烤摊老板，得是个什么样的商业奇才啊？”
“我斗胆猜测一下，这位老板肯定脑子不太好使吧？他这是开烧烤摊，还是开慈善堂啊？钱多得没地方花了是吧？”
李阳再次看了他一眼，顺带看清楚脖子上的工牌，写着马涛。
他脸上没什么表情，只是淡淡地吐出几个字。
“你说的那个脑子不好使的老板，就是我。”
话音落下，马涛脸上的笑容更是瞬间凝固，手里的保温杯都差点没拿稳。
他尴尬地咳嗽了两声，把差点掉下去的保温杯重新握紧，脸上又挤出了那种职业化的假笑。
“哎呀，原来是老板，失敬失敬。”
他嘴上说着客气话，但那推了推眼镜的动作，以及眼神里毫不掩饰的轻蔑，无一不透露出他内心的真实想法——看傻子。
“老板，年轻有为，年轻有为啊。”马涛皮笑肉不笑地说道，“创业嘛，有想法是好的，尤其是你们年轻人，总想一步到位，搞个大新闻，我理解。”
他这话听起来像是在夸奖，但每一个字都透着阴阳怪气。
“不过呢，这位老板，作为过来人，我还是得多说两句。”
他摆出一副推心置腹的架势，声音也压低了些，仿佛在传授什么独门秘籍。
“你这个招聘方案，太假大空了，这样是招不到人的。”
“为什么？因为不符合市场规律，不符合人性！”
他伸出两根手指，开始了他的“专业分析”。
“第一，薪资。八千块招个服务员，你让旁边那些招工程师、招经理的公司脸往哪儿搁？别人一看，第一反应就不是你有多大方，而是你这人靠不靠谱。”
“第二，工作时长。一天六小时，服务行业？李老板，你开的是烧烤摊，不是养老院。这种天上掉馅饼的事，只会让人觉得里面有陷阱。”
不得不说马涛说得确实有道理。
“所以啊，李老板，我给你个建议。你要是真想招人，就把方案改一改，做得‘真实’一点。”
他拿起李阳桌上的纸笔，在背面刷刷点点地写了起来。
“你看啊，服务员，底薪三千五，最多四千，这是市场价。”
“工作时间，每天最少十个小时，月休四天，这才是服务行业的常态。”
“至于福利，包吃就行了，包住完全没必要，你这是招员工，还是招祖宗？成本不要钱啊？”
“还有全勤奖、交通补贴，这些都可以写，但不能太高，两三百块钱意思一下就行了。”
“这样一份招聘启事拿出去，虽然看起来没那么光鲜亮丽，但它‘真’啊！求职者一看，心里就有底，知道你这是正经招人，不是搞诈骗的。”
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