第325章 新的挑战，训练难题（2 / 2）
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所有人抬头看我。
“把一个月划成三个阶段：前十天强化突破，中间七天降强度做技能精修和战术复盘，最后十天巩固提升。每周必须有一天完整休息，伤员及时调岗轮换，不能再硬撑。”
K皱眉：“那你这不等于变相减负？战事随时可能爆发，哪有时间让你慢慢轮？”
“可如果开战时我们的兵全是带伤上阵，你觉得他们能撑几轮冲锋？”我反问，“你现在担心的是战斗力下滑，我担心的是全员趴窝。咱们目标一致，只是路径不同。”
我顿了顿，继续说：“再加一条，所有高风险项目设‘安全观察员’，由老兵轮流担任，发现异常动作或队员状态不对，有权当场喊停，事后不追责。”
K沉默了一会儿，手指在桌面上敲了两下：“……你这是要把人性弱点也纳入作战体系？”
“不是纳入，是承认。”我说，“士兵不是机器，累了会犯错，疼了会慌，饿了没劲。我们能做的，是让他们在最有状态的时候打最硬的仗，而不是靠意志硬扛到最后倒下。”
议事厅安静了几息。
终于，K叹了口气：“你这套听着不像练兵，倒像养人。但我得说一句——你要真能把这支队伍既练强又保住底子，那才是真正的本事。”
我笑了下：“本事不大，就想少死点人。”
会议一直开到傍晚。
新方案定稿前，我把士兵代表叫到一边：“你们回去后多留心，哪些环节最容易出伤情，记下来报给我。别觉得是小事，一根草绊倒一个兵，战场上就能输掉一场仗。”
他们郑重点头。
文书拟好后，我亲自过目，改了两处措辞，然后签押下发。
新规明日生效，首试三卫。
窗外天色已暗，议事厅里烛火跳动。我揉了揉发僵的肩颈，看着那份终于盖上印的《训练优化令》静静躺在案上。
外面风很大，吹得檐角铜铃哗啦响。
我起身走到窗边，望向远处校场。那里灯火通明，仍有队伍在操练，影子在火光中来回穿梭，像一群不知疲倦的鬼魅。
这一次，我不想再让他们变成真的孤魂野鬼。
烛芯爆了个灯花，我收回视线，拿起茶杯喝了口冷茶。
苦得要命。
但还得接着喝。
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