第549章 林枫的转型（2 / 2）
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林晨看着眼前的堂哥和侄儿，忽然觉得有些恍惚。记忆里那个只会盯着图纸的建筑工程师，如今讲起采购、损耗、准时率，头头是道；小宇这个从运营助理一路干上来的年轻人，也开始把挂在嘴边。这不是，是——在建筑的基础上，加了供应链。建筑+供应链，林枫的能力，更强了。
哥，你变了。
哪里变了？
以前，你只想着。现在，你开始想了。从到——这是一个很大的跨越。
林枫端起茶杯，喝了一口，笑了。因为——你教我的。你说——标准化、数据化、系统化。我把这三个，用在了供应链上。建店要标准化，采购也要标准化；图纸要数据化，库存也要数据化；施工要系统化，配送也要系统化。你把那套东西用在工程上，我把它搬到供应链上，一个道理。
林晨笑了。哥，你学得比我好。
林枫也笑了。不是学得好。是——跟着你，不得不学。你在前面跑，我们这些人不跟上，就要掉队。
临出门，林晨忽然想起一件事，回头问——哥，这套系统，别的店能用吗？
能用。
那就好。以后咱们开到哪里，这套东西就铺到哪里。建一百家店，要一套标准；管一百家店，更要一套标准。
林晨又在车间里转了一圈。当初刚建中央厨房的时候，这里还是租来的旧厂房，一到饭点，配菜声、吆喝声、锅碗声乱成一团，库存靠手记，损耗靠拍脑袋。如今再看——分装线上贴着标签，冷库里码得整整齐齐，每一箱货都有来处。他忽然明白，所谓，不是写在墙上的标语，是一天天把这些乱麻理顺的过程。
林晨走出中央厨房的时候，夕阳正好。他回头看了一眼那间亮着灯的办公室，心里沉甸甸的，却又很踏实。
他一直以为，家族企业强不强，看的是领头的那个人。可今天，林枫给他上了一课——家族企业，不是一个人强就行。是每个人都强才行。林枫强了，林浩强了，小宇强了——每个人都强了，公司才能强。而他这个领头人要做的，就是让每个人都找到自己的那块战场。
他在笔记本上写了一行字——家族企业，不是一个人的。是一群人的。一群人，都强了，企业才能强。
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