第504章 二代培养（2 / 2）
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大概八千块。八千块，减去食材成本、人工成本、租金——大概能赚两千块。一个月赚六万。一年赚七十二万。
那——开一家店，要花多少钱？
大概一百万。一百万投资，一年赚七十二万。投资回报率——百分之七十二。
乐乐想了一下。那——如果开十家店呢？
十家店，投资一千万。一年赚七百二十万。
那如果开一百家店呢？
一百家店，投资一个亿。一年赚七千二百万。
乐乐沉默了几秒。他盯着收银台上那个数字，又看了看店里忙碌的服务员。爸，开餐厅——比写代码赚钱。
林晨笑了。写代码也能赚钱。但写代码赚的是。开餐厅赚的是。工资是固定的，利润是不固定的。工资——你写多少，拿多少。利润——你赚多少，拿多少。你看这家店，淡季和旺季，赚的数能差一倍。
那——哪个更好？
没有哪个更好。只有哪个更适合你。你喜欢写代码，就写代码。你喜欢做生意，就做生意。重要的是——做你喜欢的事。爸不指望你接我的班，爸只希望你长大了，做的事是你自己真心想做的。
乐乐点了点头。
中午回到家，苏婉已经把饭摆好了。饭桌上，乐乐巴拉巴拉地把一天的见闻讲了一遍，讲到开一百家店一年赚七千二百万的时候，眼睛亮亮的。苏婉看了林晨一眼，笑着没接话，只往乐乐碗里夹了块排骨。等乐乐吃完饭回了屋，苏婉才开口：你带他去逛一天，他眼睛都在放光。林晨说：让他看看，别老闷在代码里。苏婉点点头：行，就是别把孩子逼急了。慢慢来。
从那天开始，乐乐对产生了兴趣。他开始问林晨一些问题——为什么这家店生意好，那家店生意不好？为什么这个产品卖得好，那个产品卖得不好？为什么这个员工干得好，那个员工干得不好？
林晨一一回答。不是直接给答案，是引导他自己想。有时候故意装傻：你觉得呢？逼乐乐自己往下想。
你觉得——为什么这家店生意好？
因为位置好。
还有呢？
因为东西好吃。
还有呢？
因为服务好。
对。位置、产品、服务——三个因素。位置好，有人来。产品好，来了还来。服务好，来了还推荐别人来。做生意的道理，说复杂也复杂，说简单，其实就这三条。
乐乐点了点头。其实他后来还想了好几天，又跑到林晨跟前问：爸，那你当年，是怎么决定做餐饮的？林晨想了想，答：是先把自己会做的事做好，再学着做不会做的事。乐乐似懂非懂地点了点头。
林晨在笔记本上写了一行字——二代培养，不是。是。带他看、带他想、带他做。看了，想了，做了——他就懂了。
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