第461章 AI教育扩张（2 / 2）
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第四期训练营，林晨决定开两个班——一个入门班，一个进阶班。入门班面向零基础的学员，教Python和机器学习基础。进阶班面向有基础的学员，教深度学习和项目实战。
两个班，六十个名额。报名人数超过了四百人。录取率百分之十五。
林晨看着这个数据，意识到——AI教育的市场，才刚刚开始。
他靠在椅背上，忽然想起自己刚失业那会儿。被裁的头几个月，他也想过学点新东西，却不知道从哪里下手。网上的教程一搜一大堆，可看来看去，越看越乱。那时候他就在想——要是有人能帮他指条路就好了。
如今，他成了那个指路的人。
中国有上千万程序员，其中大部分是传统程序员——做Java、PHP、C++的。AI时代来了，他们需要转型。但转型不是一件容易的事——需要学新的语言、新的框架、新的算法。很多人不知道从哪里开始，也不知道怎么学。
晨光科技教育，就是帮他们从不知道到知道的桥梁。
林晨在笔记本上写了一行字——AI教育，不是教人写代码。是帮人找到的路。
他把这行字发给了方老师。
方老师回了一句——林总，你说得对。我们的学员，大部分不是来学技术的。是来找方向的。技术是工具，方向是目的。我们帮他们找到方向，他们自己就能学会技术。
林晨回了一个大拇指。
晨光科技教育的营收，也在快速增长。第三期训练营，学费每人两万，三十个人，营收六十万。线上课程，每人一千九百九十九，一千个人，营收两百万。加上企业培训——给几家公司做了内训，营收五十万。三个月加起来，营收三百一十万。
利润率——训练营的利润率大概百分之五十，线上课程的利润率大概百分之七十，企业培训的利润率大概百分之四十。综合利润率大概百分之六十。
百分之六十的利润率，比餐饮高多了。餐饮的利润率只有百分之三十左右。
林晨意识到——教育是轻资产、高利润的生意。不需要中央厨房，不需要供应链，不需要大量人工。只需要几个好老师，一套好课程，一个平台。投入少，产出高。
他决定——加大教育业务的投入。
方老师，明年——我们的目标是——营收破一千万。
方老师愣了一下。一千万？
对。一千万。训练营开六期，线上课程学员突破五千人，企业培训签十个大客户。三个方向，同时推进。
方老师沉默了几秒。林总，一千万——不是小目标。
我知道。但我相信——我们能做得到。
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