第46章 厨房里的“敏捷开发”：快速迭代（1 / 2）
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皇帝那句“是不是有点屈才了”的天问，像一颗投入深潭的石子，激起了层层涟漪，然后……就没有然后了。司礼监没有后续指令，尚膳监没有人事变动，林凡还是那个尚膳监的“林组头”，每天依旧围着灶台转。
专办组已经解散，大家各回各位，但看林凡的眼神都带着一种“你马上就要飞黄腾达了，别忘了拉兄弟一把”的期盼。陈公公对林凡的态度更加客气，甚至带着点试探性的讨好。孙公公则天天念叨“圣意难测”，也不知道是安慰林凡还是安慰自己。
林凡自己也有点懵。皇帝金口玉言，总不能是随口说着玩吧？可这后续的“屈才”安排，到底啥时候下来？是调去司礼监当文书？还是派去管皇家园林？总不能让他去教皇子皇孙们做寿桃吧？
他就像个等待复试通知的考生，心里七上八下，既期待又害怕。期待的是更广阔的舞台，害怕的是这“屈才”的安置，万一是个更坑的职位呢？
就在这焦灼的等待中，一道新的指令下来了，不过不是给林凡个人的，而是给尚膳监的——为即将到来的中秋宫宴，研制几款寓意吉祥、口味新颖的月饼。陈公公二话不说，直接把担子又压给了林凡。
“小凡子，陛下都夸你心思活，这事儿非你莫属！放心，这回不急，有差不多一个月时间，你慢慢琢磨，务必出彩！”
得，鲤鱼跳龙门没等来，等来了月饼KPI。林凡有点哭笑不得，但也只能接旨。他明白，这很可能也是上头对他的一种观察和考验，看看他做寿桃的成功是偶然还是真有持续创新能力。
这次时间相对充裕，但要求更高——“寓意吉祥”还得“口味新颖”。林凡决定，把他前世在互联网公司搞产品开发的那套“敏捷开发”模式，搬到这大明御厨房里来试试水。
他再次召集了以小诚子为核心的“研发团队”，开了个简短的立项会。
“诸位，老活儿，新干法。”林凡在地上画了个简单的流程图，“这次咱们不搞一次性憋大招。咱们分阶段，快速试错，小步快跑。”
他解释道：
1.头脑风暴阶段（Sprt1）：每个人，不管职位高低，都可以提出月饼馅料和造型的创意，越多越怪越好，不做评判。林凡自己也贡献了几个“奇葩”想法，比如“麻辣牛肉月饼”、“冰皮奶黄月饼”。
2.原型制作阶段（Sprt2）：筛选出几个最具可行性的创意，立刻小批量制作出“样品”。
3.内部评审阶段（Sprt3）：团队内部盲测品尝，投票淘汰口感、外形不佳的样品。林凡还特意请了尚膳监里几位口味挑剔的老太监当“特邀用户体验官”。
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