第61章 资料过了，人还得过一关（1 / 2）
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第二天早上七点十五分，孙浩已经把人员表改到了第四版。
十五名首批施工及辅助人员里，李成海的保险信息已经补正；周强仍卡在原项目退场；曹瑞的高处经历只能证明做过防腐，证明不了具体点位；专项焊工蒋卫东初审通过。
最要命的一格还空着。
“邱建东：旧项目任职证明待核。”
距离总包下午两点的截止时间，只剩不到七个小时。
孙浩六点五十已经给邱建东发过一次消息。手机就压在键盘边，屏幕每亮一次，他都先停下手里的鼠标，再发现只是保险经办人或总包群通知。
牛庆山拎着两杯豆浆进门，把其中一杯放到他手边。杯壁上的水珠顺着桌面流到人员表旁边，孙浩抽了张纸擦掉，没顾上喝。
“一晚上没回？”
“没有。原单位的人答应开档案柜，不等于今天一定找得到。”
牛庆山把十五个人的状态从上往下扫了一遍。李成海补正后的保险页已经打印出来，周强那一栏仍是红色，曹瑞后面多了“高处经历待复核”。名单看着越来越完整，真正能在门岗刷过去的名字却没有跟着增加。
“先把能做的做完。”孙浩把李成海的补正材料单独装订，“邱建东十点前不回，再走备用安排。不能十个人陪一份文件等。”
牛庆山问：“再催一次？”
“档案不在他手里，催不出文件。”陆沉舟把备用安排写到纸上，“十点还没有，邱建东按班组长报。我前四天驻场，老牛顶总体协调。”
“你还得顾公司这边，跑得过来？”
“跑不过来，也不能拿一份不存在的证明堵项目。”
郭明远没有参与排人。他把曹瑞带到楼下的低位模拟架，让他做十次双钩换位。
曹瑞动作熟，第三次和第六次却都抢在锁扣完全回位前移了重心。
“你不是不会，是嫌等那一下慢。”韩春明看完说。
“以前带班的都催快。”
“远成不会因为你省两秒，多给正舟一分钱。”
郭明远没淘汰他，也没替他写成合格：“动作能力满足，存在抢快习惯。进场初期重点观察，正式上高前由总包复核。”
八点刚过，韩春明又带着王顺下来。昨天王顺已经被提醒开工前接受酒精抽查，今天进门时仍有些不自在。
郭明远拿出便携式检测仪：“吹。”
“还真每天查？”
“前三天随机。你签过禁酒承诺，抽到谁就查谁。”
王顺对着检测口吹完，数值为零。他把安全帽往桌上一放：“昨晚连啤酒都没碰，这回能写清楚了吧？”
“能。”郭明远把时间、数值和本人签字留在记录上，“今天没喝，只代表今天这一项通过。以后不拿今天的结果替明天担保。”
王顺嘴里嘟囔麻烦，签字却没含糊。曹瑞站在旁边看见，原本想问能不能少做几次换位，最后还是重新穿紧安全带。
第七遍时，他左钩解得太快，右钩已经挂住却没有完全回锁。郭明远没提高声音，只用手指敲了敲那枚锁扣。曹瑞自己把动作退回原位，重新开始。
郭明远让孙浩从第一遍开始拍。错误动作、纠正过程和后面连续合格的几遍都在同一段视频里。正舟要交的不是一段最好看的动作，而是曹瑞现在到底会不会、坏习惯有没有被看见。
九点十分，总包安全负责人来电催补充说明。
陆沉舟没有包装曹瑞的经历：“原单位不能证明具体高处点位。正舟提交有效证件、内部实操记录和完整视频；总包复核前，不把他排进正式高处组。”
孙浩上传视频时，把前面两次错误也留在里面。
牛庆山问：“只发做对的不更好看？”
“那叫表演，不叫复核。”孙浩说。
十点整，邱建东终于发来扫描件。
四年前的项目施工负责人任命表，后面附着原技术负责人的经历说明：负责防腐区域的班组组织、作业协调和进度管理。没写项目经理，也没把一片区域夸成整个检修项目。
孙浩照着文件上的号码打回原单位。对方确认材料真实，最后提醒：“邱建东能压现场，脾气也硬。你们用他，最好把谁管谁写清楚。”
电话没有立刻挂。原技术负责人又核了一遍项目年份和区域，明确那份手写经历说明只证明邱建东带过防腐作业面，不证明他担任过整个检修项目经理。
孙浩把这句话也记进核验记录。牛庆山嫌他写得太细：“人家都替邱建东说话了，你还把不能证明的单列出来？”
“总包回拨时问的就是边界。”孙浩合上记录本，“我们先写明白，总比对方问到项目规模时，大家临时换一种说法强。”
十点二十分，资料提交。二十五分钟后，总包认可任职经历，却临时加了一场十一点半的视频面谈。
邱建东接到电话便问：“纸交了，还要问什么？”
“问你进场以后听谁的。”
“我干活还是他们干活？”
“你可以不参加，正舟启用备用方案。”
电话那头停了两秒：“十一点二十上线。”
面谈前两个问题都是项目经历。第三个问题，总包施工负责人问：“现场安排不合理，你怎么办？”
“先给调整方案。普通施工组织按正舟最终安排执行；明显安全风险，先停相关作业。”
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