第164章 这！就是朕的社死江山！（1 / 2）
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第164章这！就是朕的社死江山！
帕罗奥图一个阳光灿烂的午后，透过车库开的门，洒在略显空旷的水泥地上。
西蒙和贾韦德兄弟俩正在清点著所剩不多的设备和杂物，为即將到来的搬迁做准备。
新的办公室已经由拉吉夫和肖恩带著几个早期员工先去打扫整理了，这里很快將结束它的使命，成为一段传奇的起点。
“西蒙，”贾韦德一边將一箱网线打包，一边带著一丝不易察觉的担忧问道。
“我还是有些担心玛丽莎梅耶尔那边...要不你再给我说一次她当时怎么说的谷歌真不会因为我们拒绝收购，下场和我们正面竞爭吗”
儘管与谷歌创始人拉里佩奇和谢尔盖布林私交甚篤的埃隆马斯克和麦可阿灵顿都曾分析认为，以谷歌“不作恶”的座右铭和企业文化，不太可能因为收购不成而利用其庞大体量对youtube进行恶意竞爭，但作为实际运营者，贾韦德內心仍不踏实。
西蒙拍了拍手上的灰，脸上露出一个轻鬆且篤定的笑容：“他们没法和我们正面竞爭，贾韦德，你把心放回肚子里吧。”
他语气坚定地分析道：“55%创作者分成”计划一出，除了我们，现阶段市场上没有任何玩家能给得起，我的模式他们也玩不转。
youtube凭藉p2p建立的成本优势和已经形成的网络效应，让我们的商业模式在ugc视频这个赛道暂时固若金汤”。谷歌的优势在於搜索和中心化基础设施，但在这个特定领域，他们的重资產模式反而是劣势。”
他拍了拍哥哥的肩膀，话锋一转，带著鼓励和期许：“所以，你真正该操心的，不是谷歌会不会竞爭，而是如何带领已经拿到充足弹药的youtube，驶向更广阔的星辰大海”。毕竟，我这个ceo可不会，也不打算事无巨细地管理所有日常运营。”
贾韦德点了点头，神情变得更加严肃和务实：“我明白。我们急需寻找一位营运长（c0o），来负责你这个ceo不想管、但又至关重要的杂事”。”
他开始掰著手指列举：“这包括客户支持、內容审核、市场营销、合作伙伴关係维护等等。
尤其是內容审核，我们必须儘快建立一支早期的专业团队，应对隨著用户量暴增而必然出现的色情、盗版、暴力等违规內容问题。
同时，与带宽和伺服器供应商的谈判也不能放鬆，要努力在现有基础上进一步降低成本。”
他继续规划著名组织架构：“在早期，我们不打算设立专职的人力资源（hr）
团队。核心人员的招聘由我亲自负责。
薪酬、福利等事务性工作，可以外包给专业的第三方服务商。
法务方面，目前还是继续重度依赖麦可阿灵顿这样的外部专家，暂时不组建庞大的內部法务团队。”
“按理说，我们还需要一位財务长（cfo）。虽然埃隆强烈建议这个职位在初期由我们创始人亲自担任或兼管，但他也强调必须找一家顶级的会计师事务所来处理报税等合规事宜。
他常说：创始人必须对公司的每一分钱花在哪里有最直接的直觉。烧钱的速度不是冰冷的財务数字，而是公司的生命线。”
西蒙对此深表认同。
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