第186章 薪资改革风波里的“神操作”（1 / 2）
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林晚把工作室的玻璃门推开时，正好听见设计部的小周在茶水间压低声音抱怨：“这月项目奖金又没涨，隔壁同行给的底薪都比咱们提成高，再这样下去我真得跑路了。”
她脚步顿了顿，指尖攥紧了手里的财务报表。报表上“核心设计师离职后，3个项目进度滞后15%”的红色批注格外刺眼——昨天刚送走高材生设计师老吴，今天就听见老员工吐槽，再不想办法留人参，刚稳住的工作室就得散架。
“林姐？”小周回头看见她，脸瞬间涨成了番茄，手里的马克杯“哐当”撞在台面上，热水溅出来烫得他直跳脚，“我、我不是那个意思，就是……就是觉得最近项目有点多，累糊涂了！”
林晚强压下心头的焦虑，扯出个笑：“累了就多歇会儿，正好我有事找大家商量。”她把报表塞进包里，转身往会议室走，没注意到小周偷偷给旁边的同事使了个眼色，那眼神里满是“要完”的慌张。
半小时后，工作室全员坐在会议室里，气氛像结了冰。林晚把打印好的“薪资改革草案”推到桌中央，刚开口说“想调整薪资结构”，运营部的张姐就猛地站起来：“林总，您该不会是想降薪吧？老吴走的时候就说待遇跟不上，您要是再降……”
“张姐别急啊，”林晚赶紧摆手，却被一阵急促的手机铃声打断。她看了眼来电显示，是合作厂商李总，接起电话刚说了句“喂”，就听见对面火急火燎的声音：“林晚！你们工作室的设计师是不是疯了？昨天跟我对接的小年轻，把儿童床的尺寸标错了，现在工厂已经生产了20套，这要是发出去，客户不得告我们啊！”
林晚的心“咯噔”一下，手里的笔“啪”地掉在地上。标错尺寸？昨天对接的是新员工小陈，刚入职不到两周，昨天还跟她拍胸脯说“绝对没问题”。她深吸一口气，对着电话说：“李总您先别慌，我现在就去工厂，咱们看看能不能补救，损失我来承担。”
挂了电话，她抬头看向众人，脸色有点发白：“出了点紧急情况，薪资的事先搁置，我得去趟郊区的工厂。”话音刚落，小周突然举手：“林姐，我跟您一起去！我之前在家具厂打听过，尺寸错了说不定能改结构，总比直接报废强。”
张姐也站起身：“我也去，运营这边能跟客户先沟通，争取点时间。”
林晚看着主动站出来的员工，心里一暖。她原本以为大家因为薪资的事有情绪，会没人愿意帮忙，没想到关键时候都没掉链子。她赶紧点头：“行，那咱们现在就走，剩下的人盯着手里的项目，有问题随时联系。”
郊区的工厂离市区有一个多小时的车程，小周开着车，林晚坐在副驾上，翻着小陈做的设计图，越看越头疼——儿童床的宽度标成了1.8米，比正常尺寸宽了30厘米，这要是给客户送过去，别说用了，连门都进不去。
“林姐，您别愁了，”小周一边超车一边说，“我表哥以前在家具厂当木工，他说过这种板式家具，只要螺丝孔没打错，改尺寸不难，就是得费点劲。”
林晚刚想接话，突然看见前方路口冲出来一辆电动车，小周猛地踩刹车，车子“吱呀”一声横在了路中间，后面的货车没来得及减速，“砰”地撞在了车尾。林晚的头重重磕在车窗上，眼前一阵发黑，耳边全是刺耳的刹车声和货车司机的骂声。
“林姐！您没事吧？”小周赶紧回头扶她，手忙脚乱地想解开安全带，却怎么也解不开。林晚揉了揉额头，感觉有点晕，但还是强撑着说：“我没事，先看看货车司机怎么样了，别把事情闹大。”
两人下车后，发现货车司机只是受了点轻伤，正叉着腰骂小周“会不会开车”。小周刚想辩解，林晚就上前递了瓶水：“师傅，是我们的车急刹在先，您看修车费多少，我们来出，要是您受伤了，医药费也我们承担。”
货车司机愣了一下，大概没想到她这么痛快，语气缓和了点：“算了算了，也不是什么大事，就是我的车得修，耽误我送货了。”
林晚赶紧说：“耽误的运费我也补给您，您看这样行不行？”
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