第八章 悬疑剧场（2 / 2）
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这个数据并不算太夸张，和那些热门剧动则破亿的播放量相比，实在是少得可怜。
但这对一部公益电视剧来说可是史无前例的大突破！
绝大部分公益电视剧的总播放量都超不过10万，而这部剧才开了个头就已经达到25万，可以说是破天荒的大事。
老王当时可是顶着压力向李惊鸿要到了提前转正的名额，幸好张衫不负所望。
“竟然把一个完全不可能出成绩的类型给盘活了。”李惊鸿笑着用手指敲了敲桌子。
“老王，下个月悬疑剧场要上新的剧集，你去和这个叫张衫的新人说一下，让他也出一份剧本，但别给太大的压力。”
“行。”老王明白，这是经理在考验这小子呢。
让他出一份剧本，那是为了看看他的极限在哪儿。
不给太大压力，那是因为不想竭泽而渔。
编剧这种创作性很强的工作，最怕的就是没有灵感。
编剧和古董行很像，都是三年不开张，开张吃三年。
很多金牌编剧都得花好几年的时间才能憋出一部大卖的作品，但靠这一部作品的收益就够编剧挥霍好几年。
所以越是等级高的编剧平时越是神龙见首不见尾，无论是去玩还是争取采风取材了，公司都不会阻拦。
“对了，你再准备一份L2级的签约合同，下个月就是评级月，钱鑫和赵小飞的总播放量已经达到了180多万。”
“这两人都擅长悬疑题材，这回他们俩谁的剧本被录用，谁就能达到200万的总播放量。”
老王点头，公司L1级的签约编剧都是他一手提拔上来的，对他们最了解的便是自己。
钱鑫和赵小飞两人都是公司最具潜力的新星，入职才一年多就能达到提级的要求，实属不易。
达到L2级签约编剧的要求就是总播放量达到200万，届时虽然5%的收益提成不变，但基础工资会从一万涨到两万。
但最关键的还是地位提升，办公的楼层会上升一层，同时福利待遇也会相应提高。
熊猫影视每年有四次评级的机会提供给签约编剧，每季度一次，只要总播放量达标，编剧等级就能得到提升，相应的基础工资也会上涨。
这种高频次的评级配上激励制度，让大部分编剧都很拼！
毕竟多上映一部剧，自己距离提级就更近一步。
老王离开去准备合同，他刚走，李惊鸿就接到了一个电话，随即眉头紧锁。
“文化协会为什么突然要开会呢？”
文化协会是蓝星华夏娱乐产业的管理机构，会长由政府官员担任，副会长则是由排名前十的影视公司各派一位管理层来担任。
李惊鸿就是熊猫影视所委派的副会长。
这种临时会议非常少见，也不知是全家福还是鸿门宴。
……
……
晚上六点，美心餐厅大堂。
“来来来，大家一起举杯，恭贺这次剧集大火！”
一张圆桌前，张衫，陆人甲，史井田史导，冯近战老师，还有新人编剧主管老王共同举杯，为了这次剧集出乎意料的成绩而共同庆贺。
其中最兴奋的是导演史井田和老戏骨冯近战。
两人一左一右的把张衫夹在中间，不时敬酒。
这两位都年近40，比22岁的张衫要大的多，如此客气倒让他显得有些拘束。
幸好陆人甲这家伙不停的在插科打诨，挑动气氛，让饭局的氛围非常活跃。
一桌子都是海城招牌菜，响油鳝丝，蟹粉豆腐，草头圈子，香糟醉鸡，海城红烧肉……
说是海城特色，但基本都是改版的淮扬菜，口味偏甜。
张衫倒是不挑食，吃得津津有味，毕竟好几天没吃正经饭了，在发工资前，自己银行卡的余额只够买馒头的。
正吃着呢，阵阵喧闹声从不远处传来，回头一看，距离张衫他们不远处的两桌客人吵起来了！
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