第168章 产能突破：订单翻倍的挑战（2 / 2）

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一周后，新流程正式运行。

让人震惊的结果出现了：日产量从原来的200套轴承+150套齿轮，提升到了800套轴承+600套齿轮！

凌厂长，效率提高了4倍！陈峰兴奋地汇报，现在我们10天就能完成所有订单！

凌薇心中暗暗满意。

但她知道，这还不是终点。省农科院的订单可能更多，她必须做好准备。

果然，两天后，老周又打来了电话。

凌厂长，告诉您一个好消息！老周的声音更加兴奋，省农科院对我们非常满意，想要签订长期合作协议。

长期合作？凌薇心中一动。

对！他们每个月需要5000套轴承、3000套齿轮，还有一些其他配件。老周说，如果能签下这个合作，你们厂就真正成为省里的农机配件供应基地了。

凌薇心中震撼。

5000套轴承，3000套齿轮！这比军区农场的需求还大！

老周，这个合作我们能接。凌薇深吸一口气，不过需要时间准备。

没问题！他们说可以等一个月。老周说，凌厂长，你们厂的潜力真是深不可测啊！

挂断电话后，凌薇立即召集团队开会。

5000套轴承，3000套齿轮，这比现在的产量还要高近10倍！

大家的意见呢？凌薇问道。

陈峰皱着眉头：凌厂长，这产量比现在高太多了。咱们现在的工人和技术根本跟不上。

老赵也摇头：如果真要达到这个产量，得需要几百个工人，咱们这里哪找这么多技术工？

凌薇心中思考着。

扩大生产规模确实是个难题，但她有空间这个优势。只要设计方案合理，人员配置到位，这个挑战并非不可能完成。

陈峰，你觉得我们现在最大的瓶颈是什么？凌薇问道。

一是设备不够，二是技术工人不足。陈峰回答。

凌薇点点头：那我们就从这两个方面入手。首先，我们在原有基础上再增加10台车床，同时培训更多技术工人。

增加设备容易，但技术工人不好找啊。陈峰发愁。

凌薇胸有成竹：技术工人我来解决。咱们厂的工资待遇这么好，相信能吸引到人才。

她心中已有计划：凌薇决定利用空间里的技术资源，通过开设培训课程，快速培养一批熟练的技术工人。

接下来的一个月，农机厂进入了高速扩张期。

凌薇从空间里又取出了10台高精度的车床，全部进行了旧化处理。

同时，她开始大规模招聘技术工人。农机厂的高工资和高福利很快吸引了周边十里八乡的技术能手。

短短半个月时间，厂里就增加了50名新工人。

为了让新工人快速上手，凌薇制定了严格的培训计划。每天上午进行理论学习，下午实践操作，晚上总结交流。

更让人惊喜的是，凌薇还从空间里取出了几台现代的培训设备，伪装成古代技术传承的样式。

这些设备不仅能模拟各种加工场景，还能实时显示加工参数，让培训效果大大提升。

培训进展神速。

新来的工人们虽然都是第一次接触多工位夹具，但学习能力很强。

不到一个月，50名新工人就完全掌握了新的生产流程。

更让人震惊的是，通过培训，新工人的技术素质甚至超过了老工人。

凌厂长，您的培训方法真是神了！陈峰感叹，这些新人学得比老人还快。

这其中有什么秘密？其实很简单：空间里的培训设备能够实时反馈加工参数，让学员能够清楚看到自己的操作是否正确。

一个月后，当老周带着省农科院的领导来参观时，震惊得说不出话来。

这还是我们认识的农机厂吗？老周看着繁忙有序的生产线，产量提升了这么多？

凌薇自豪地介绍：现在我们每天能生产1000套轴承、800套齿轮，月产量可以达到套配件。

省农科院的领导当场拍板：凌厂长，合作协议我们签了！

更让人振奋的是，签完合作协议后，老周又带来了一个意外的消息：凌厂长，邻县的几个合作社听说你们的配件好用，也想订购。不过他们有个要求——希望能提供技术指导和培训。

凌薇眼睛一亮：技术指导？

老周说，他们想派人来学习你们的加工技术，还想了解如何正确使用和维护农机配件。

凌薇心中一动。这不正是她一直想做的吗？不仅要生产配件，还要传播技术知识。

好啊！凌薇爽快地答应，我们可以定期举办培训班，教他们加工技术和农机维护知识。

当天晚上，凌薇召集了核心团队。

我觉得我们的目标不能只停留在生产配件上。凌薇说，我们要做的是真正推动农业现代化。

凌厂长的意思是？陈峰问道。

我们要建立一个农业技术服务中心。凌薇眼中闪烁着光芒，不仅生产配件，还要提供技术培训、维修服务、农机推广，真正成为农民朋友的技术靠山。

老赵兴奋地说：这想法好啊！俺们农民最需要的就是技术指导。

小王也激动地说：如果能学会这些技术，以后俺们村的农机就不愁没人会修了！

凌薇点点头：我们要让每一个农民都能用上好配件，学会好技术，这才是真正的农业现代化。

接下来的几个月，农机厂开始转型为综合性的农业技术服务中心。

他们不仅继续生产高质量的农机配件，还定期举办技术培训班，邀请周边的农民来学习。

第一批学员就来了50多人，都是各个合作社的技术骨干。

凌薇亲自授课，讲解农机配件的使用方法和维护技巧。

大家记住，凌薇说，好的配件需要正确使用和精心维护，这样才能发挥最大效用。

课堂上，农民学员们认真记录着每一个技术要点。

老赵则负责实践教学，手把手地教他们如何正确安装轴承、如何调整齿轮间隙。

更让人惊喜的是，通过技术推广，周边地区的农机使用水平有了显着提升。

原本经常出故障的拖拉机，现在运转得稳稳当当；原本要跑几十里路去县城维修的农机，现在村里就能修好。

一年后，当凌薇站在技术培训中心的讲台上，看着台下黑压压的学员时，心中涌起无限感慨。

台下坐着200多名来自不同县区的农民，他们眼中都闪烁着求知的光芒。

技术改变命运，凌薇对他们说，也改变我们农村的面貌。我们不仅要做好配件，更要让每个人都能掌握技术。

课后，一个来自山区的老农民拉着凌薇的手，激动地说：凌厂长，谢谢您！俺学会了修拖拉机，今年家里的拖拉机再也没坏过，产量比以前提高了一倍！

凌薇微笑着，心中涌起暖流。

她知道，这比任何奖项都更有意义。真正的成功，不是自己赚多少钱，而是能帮助多少人改变命运。

农机厂的成功，只是她梦想的起点。她要让技术之光，照亮每一个农村的角落。