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第376章 宋总,我们遇到了极为棘手的问题。(2 / 2)

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更核心的障碍,来自不同文化间的观念隔阂与固有认知偏差。

一时间,公司内部人心浮动,整体运营陷入混乱。

面对舆论争议,有人主张直接删除相关内容以平息风波,也有人认为应当强硬回应外界所有质疑。

在这一关键节点,宋雨薇再次展现出远超常人的果断,以及处理复杂问题的成熟思维。

她紧急召开会议,清晰明确地阐述了自己的观点:

删除争议内容本质上是回避问题,强硬对抗只会进一步激化双方矛盾。

这并非一次普通的舆论危机,反而是推动跨文化交流的难得契机。

我们不必反复辩解,核心是更精准地解读、更有效地传播本土文化。

她当场敲定了一套完整的执行方案:

首先,邀请国内外历史研究、文化传承领域的权威专家学者,

对剧集涉及的历史脉络与文化细节进行专业解读与权威佐证,

制作成多语种、贴近纪录片风格的幕后花絮与文化背景资料合集,通过官方渠道及合作媒体统一对外发布。

其次,以“蓬莱”平台为依托,为这部历史剧打造专属主题页面,

以更具沉浸感、互动性的形式,呈现当时的服饰形制、礼仪规范、建筑特色与社会运行规则,

让海外观众沉浸式感受那个历史时代,而非带着偏见做出片面评判。

第三,主动联系提出质疑的海外媒体与意见领袖,开展真诚开放的线上沟通,

认真倾听他们的疑惑与不解,详细说明剧集创作初衷与严谨考证历史的完整过程。

这套全面立体的处置方式,凭借开放包容的态度与扎实可靠的内容支撑,逐步扭转了外界舆论走向。

不少海外观众表示,通过详实的背景资料与沉浸式互动体验,

真正理解了故事背后的文化逻辑与情感内核,此前的误解也随之消解。

这场舆论风波最终成为跨文化传播的典型成功案例,还吸引了更多热爱东方文化的海外用户,

开始关注“蓬莱”平台与东方公司的其他作品。

“环球视界”管理团队对此次处置结果给予高度评价,

专门致电肯定宋雨薇出色的危机应对与文化沟通能力,并将东方公司定为核心战略合作伙伴。

历经此次文化出海的实战考验,宋雨薇有了更为深刻的思考。

她召集团队核心成员,确定了一项全新的长期发展规划——“文化解码”计划。

“我们不能只满足于将成品内容输出海外,”她说道,“要扛起文化传播者的责任,搭建起连接中外的沟通桥梁。”

“文化解码”计划将系统研究各海外市场的受众心理、审美偏好与叙事习惯,

为公司内容出海提供更专业、深入的策略支持;

同时培育一批兼具创作能力与国际传播素养的复合型人才。

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