第385章 几百份简历（2 / 2）
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她们知道这需要很久很久才能改变，但如果今天有人站出来，她们不赞扬，不为其摇旗呐喊，那么这些星星之火如何燎原？
富陵田居，许慎宜，终于以更新的形象被大众认识。
原来这位小许老板不仅仅在做实事，也在为女性地位，女性工作环境做出自己的努力。
富陵田居的待遇也大家伙扒了出来。
农场的普通员工男女同酬，一个月2500起步，一天可带三斤菜回家，不忙碌的时候轮休，一个月起步休4天，不满40岁的员工缴纳五险一金，大龄的第二年替其全额缴纳城乡居民养老保险最高档。
但根据知情人士透露，基本每个月都有500块以上的奖金。
这待遇在农村简直是顶级，毕竟吃住都是自家房子，也没什么交通费可言。
再说到稍微有点学历和技术的人员，那工资都是4000+，同样缴纳五险一金，一般忙的时候都能拿到奖金。
灿灿之前虽然都说3500的底薪，可这几个月，她的平均工资都在五千，对于住在姥姥家的她来说，一个月净存4500+。
这些资料也不是她们故意在网上泄露的，而是因为前段时间游客太多，大家的帖子里多多少少会提到富陵田居的工作人员。
大家伙这么一对账，发现富陵田居的女性员工还真不少，作为一个在农村的农场，低价男性劳动力丰富的地方，富陵田居竟然还聘用了一半的女性员工，其中不乏18~28岁之间正值最佳婚育年龄的女孩子。
有女性赞叹：“这就是女老板的魅力啊，只有女性能感同身受地体谅女性！”
见状男网友嘲讽：“还是太天真了，要是有女性职员在她那上班两个月就怀孕，她就老实了。”
“富陵田居待遇这么好，有脑子的人都不会进去就怀孕吧？而且人家入职是要体检的！”
不管网上怎么褒贬不一，苏夏的邮箱里又多了几百份简历，这下真的让苏夏头大了。
因为这些简历很大一部分都不是干厨子的，好一点的是大堂经理，也是酒店相关业务，再不成是服务员，可这个岗位都是本村优先的，还有一个完全跟厨师无关的岗位，比如会计，采购……
苏夏本想拒绝，可想了想这么大的酒楼好像也需要这些岗位，毕竟老板这段时间总是揉眉心，眼瞅着确实费心太多，干脆就和许慎宜提了一嘴。
许慎宜直接就是觉得世界亮了！
她早就觉得需要费心的地方太多了，但又没找到必须要招人的那个点，现在都搞大酒楼了，农场也扩大了，是时候了！
这专职会计确实得有啊，还有采购！
招！
这必须得招！
慕名投递简历，原本就是想试一试的网友们完全没有想到自己真的忽然有了机会！
而且这些岗位并没有明确挂出，也就是说——竞争的人很少！
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