第166章 商讨合作方案（2 / 2）
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“祁先生，我们开始吧。”改革联盟的负责人林铭率先打破沉默。
方案细化工作正式启动，双方迅速投入到紧张的讨论中。然而，正如祁定国所料，在资源分配和人员分工等具体问题上，矛盾很快就出现了。
“关于这个关键项目的负责人，我们认为李阳是最合适的人选。他在相关领域有着丰富的经验，曾经成功主导过多个大型娱乐项目。”林铭说道，眼神中透露出对李阳的信任。
祁定国微微皱眉，回应道：“林先生，我们也有自己的考虑。我们推荐的王悦同样能力出众，她对大众市场的了解更为深入，而这个项目面向大众市场，她的经验或许能发挥更大的作用。”
双方各执一词，互不相让，气氛逐渐变得紧张起来。其他方面的资源分配和人员分工问题也接踵而至，方案细化工作陷入了僵局。
祁定国深知，这样僵持下去不是办法。他深吸一口气，说道：“林先生，我们不妨冷静下来，深入分析一下两位候选人的优势和特点。毕竟，我们的共同目标是让这个项目取得成功。”
林铭点了点头，说道：“祁先生说得对，我们应该以项目的需求为出发点。”
于是，双方针对李阳和王悦的情况展开了深入沟通。他们从项目需求、个人能力、过往经验等多方面进行了详细的评估。
祁定国详细介绍了王悦在大众市场的成功案例，以及她对大众喜好的精准把握。林铭也分享了李阳在大型项目管理中的卓越表现和创新思维。
经过一番激烈的讨论和权衡，祁定国提出：“我们不妨采用公平竞争的方式，让他们分别提交项目策划方案，由双方共同组成的评审团进行评估，选出最合适的人选。”
林铭思考片刻后，点头同意：“这个方法不错，既公平公正，又能选出最有能力的负责人。”
在确定关键项目负责人的选拔方式后，双方又将注意力转移到其他资源分配和人员分工问题上。对于资源分配，祁定国强调了临时联盟在前期市场推广中的重要作用，希望能获得相应的资源支持。林铭则表示改革联盟在技术研发和高端资源整合方面具有优势，应该在这些方面占据主导。
“林先生，市场推广是项目成功的关键一环。我们需要足够的资源来打造品牌形象，吸引大众关注。”祁定国说道，目光坚定。
林铭沉思片刻后说道：“祁先生，我理解您的想法。但技术研发同样重要，只有拥有先进的技术，我们的娱乐项目才能在市场上脱颖而出。我们可以这样，在保证技术研发投入的基础上，适当增加市场推广的资源。”
双方经过多轮协商，最终找到了一个平衡点，对资源分配进行了合理的调整。
在人员分工方面，对于一些专业性较强的岗位，双方根据各自成员的专业技能进行了合理安排。对于一些需要协作的岗位，制定了详细的沟通和协作机制，确保工作的高效进行。
随着一个个问题的解决，合作方案逐渐变得更加完善。经过数天的努力，各项细节终于敲定。
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