第79章 慧眼择才（1 / 2）
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履新清源市委副书记兼政法委书记一职后，苏晨感到前所未有的压力和挑战。各种纷繁复杂的工作如潮水般向他涌来，让他有些应接不暇。
在这个关键时刻，他深知一个得力的秘书对于自己工作的重要性。这位秘书不仅要能够协助他处理日常事务，还要能有效地沟通上下，成为他工作中的得力助手，就如同他的左右手一样不可或缺。因此，找到合适的人选成为了当务之急。
市委办公室的钱主任似乎也明白苏晨的需求，没过多久，他便手持几份备选人员的档案，快步走进了苏晨的办公室。钱主任的态度十分恭敬，他小心翼翼地将档案放在苏晨的办公桌上，然后站在一旁，等待苏晨的指示。
“苏书记，这是按照惯例筛选的几位秘书人选，学历、资历、文笔都还不错，您看看有没有合眼缘的？”钱主任笑容可掬地介绍着，重点推荐了其中两位：一位是现任市委办综合科的副科长，号称“笔杆子”，人很机灵；另一位是某位退休老领导的亲戚，在机关里人脉颇广。
苏晨仔细翻阅着档案，没有立即表态。他注意到在档案袋最目光清澈却带着一丝不易察觉的郁色。他叫林枫，29岁，毕业于名牌大学法律系，通过选调生考试分配到清源市政法委政策研究室，已有五年。
履历很干净，但也很“平淡”。五年间没有任何职务变动，评价多是“踏实肯干”、“业务扎实”，但后面总会跟一句“性格稍显内向”、“协调能力有待加强”。显然，这是一个不善于或者说不屑于钻营的年轻人，在讲究人情世故的机关里并不得志。
苏晨却对这份档案产生了兴趣。法律专业背景，在政法委政策研究室工作，专业对口；五年未提拔，说明没什么复杂背景牵连；性格内向踏实，或许正适合需要严谨和保密的政法委工作；已成家（档案有记载），生活稳定，能减少后顾之忧。
“钱主任，这位林枫同志，是什么情况？”苏晨抽出那份档案问道。
钱主任愣了一下，显然没想到苏晨会关注到这个“小透明”，连忙解释：“哦，林枫啊，小伙子学历是高的，就是…嗯…不太爱说话，也不太合群，所以一直就在研究室写写材料。可能不太适合秘书这么需要协调沟通的岗位吧？要不您再看看前两位…”
“不用了。”苏晨放下档案，语气平静却不容置疑，“就他吧。年轻人，踏实肯干、业务扎实是首要的。沟通协调能力可以锻炼。你通知他过来一下，我先和他谈谈。”
钱主任脸上闪过一丝诧异和不解，但不敢多问，连忙答应着去安排了。
不一会儿，林枫有些紧张地敲开了办公室的门。他穿着洗得发白的衬衫，身形略显单薄，但眼神清澈，透着一股书卷气。
“苏…苏书记，您找我？”他显然已经接到了通知，声音有些紧张。
“林枫同志，请坐。”苏晨态度温和，“我看过你的档案，Z大法律系的高材生，在政策研究室工作五年了。我想听听你对我们清源市当前政法工作，特别是存在的问题和下一步改进方向，有什么看法？随便谈，想到什么说什么。”
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