第118章 温舒然的升职与抉择（1 / 2）

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沈嘉言被判刑后的第二周，清河坊项目的进展进入了关键阶段。

初冬的早晨，工地笼罩着一层薄薄的雾气。温舒然裹紧羽绒服，安全帽下的脸被冻得有些发红，她手里拿着图纸，正和施工队负责人站在一处修复过半的老宅前，比对着梁柱的榫卯结构。

“这个斗拱的修复必须用传统工艺，不能图省事用胶水粘。”她的声音在冷空气里格外清晰，“我联系了一位老匠人，下周会过来现场指导。费用从项目专项保护资金里出。”

负责人点点头，在本子上记下。经过上次的冲突和王文栋的亲自过问，现在整个施工队对温舒然的态度都客气了许多，再不敢因为她是个年轻女设计师就敷衍了事。

“温工，那边有几个细节想请您确认一下。”一个年轻的技术员跑过来。

温舒然跟着过去，边走边交代：“对了，昨天送来的那批青砖，抽检了吗？尺寸和颜色必须统一，有问题的全部挑出来。”

“抽检了，合格率百分之九十八，已经按您的要求分拣好了。”

“好。”

一上午在忙碌中过去。中午回到临时办公室，温舒然刚摘下安全帽，手机就响了。是一个陌生的本地号码。

她接起来：“喂，你好。”

“您好，请问是温舒然温设计师吗？”电话那头是一个干练的女声。

“我是，您哪位？”

“温设计师您好，我是卓越猎头公司的顾问李薇。我们之前联系过，关于您的工作机会……”对方的声音礼貌而专业。

温舒然想起来了。大约三四个月前，在她刚接手清河坊项目不久时，确实有猎头联系过她，提供过一个设计总监的职位，她当时因为项目关键期婉拒了。

“李顾问你好，我记得。有什么事吗？”

“温设计师，这次冒昧打扰，是因为我们有一家客户公司对您非常感兴趣。”李薇语速不快，但每个字都很清晰，“是一家发展迅速的民营设计公司，叫‘创景设计’。他们正在寻找设计总监，薪资待遇非常优厚——年薪八十万起步，加上项目分红，年收入保底在一百二十万以上。更重要的是，他们看中的是您在设计理念上的坚持和专业能力，尤其是在清河坊这个项目上展现出的韧性。”

温舒然握着手机的手指微微收紧。

一百二十万。

这个数字对她来说，冲击力不小。她现在在周振华的公司，做项目主设计师，加上各种补贴，年收入也就三十万左右。如果去创景，收入直接翻四倍。

“创景的老板陈总看过您之前在城投集团汇报的材料，非常欣赏您对历史街区保护的理念，也佩服您当时面对压力的处理方式。”李薇继续说，“他说，现在行业里缺的不是会画图的设计师，而是有原则、有坚持、能把设计理念落地的人。他希望能和您面谈一次，详细聊聊。”

温舒然沉默了片刻。办公室外传来工地的嘈杂声，隔着薄薄的墙壁，像另一个世界。

“李顾问，谢谢您和陈总的认可。”她开口，声音很稳，“但我现在负责的项目正在关键期，暂时不考虑变动。而且，周总对我有知遇之恩，这个时候离开，不太合适。”

“温设计师，我理解您的顾虑。”李薇显然预料到她会这么说，“但机会不等人。创景今年拿到了三个省级重点项目，明年计划拓展到全国市场。陈总说了，只要您愿意过去，设计总监的位置虚位以待，团队由您全权组建，公司的资源也会向您倾斜。这是您职业发展的重要台阶，希望您认真考虑。”

挂断电话后，温舒然坐在椅子上，久久没有动。

窗外的雾气已经散了，冬日的阳光苍白地洒在工地上。她看着那些正在被修复的老建筑，看着工人们忙碌的身影，心里像被投入石子的湖面，泛起一圈圈涟漪。

八十万年薪，项目分红，设计总监，组建团队……

任何一个设计师听到这样的条件，都会心动。尤其是对她这样经历过人生低谷、需要重新站稳脚跟的人来说，这几乎是无法拒绝的诱惑。

可她想起周振华。想起半年前，她离婚后最狼狈的时候，是周振华给了她一份工作，没有因为她的过去而歧视她。想起清河坊项目竞标前，周振华顶着压力把主设计师的位置交给她，说“我相信你的能力”。想起她被李峰和赵明轩构陷时，周振华虽然焦虑，但最终还是支持她去见王文栋，给她争取机会。

这份信任，不是钱能衡量的。

下午回到公司总部开会时，温舒然明显有些心不在焉。会议结束后，周振华把她叫到了办公室。

“舒然，坐。”周振华给她倒了杯茶，自己也在对面坐下，表情有些复杂。

温舒然心里一紧，隐约猜到他要说什么。

“今天上午，创景的陈总给我打电话了。”周振华开门见山，苦笑着摇头，“他跟我夸了你足足十分钟，说你是个难得的人才，问我肯不肯放人。还说只要我肯放，创景在下一个项目上可以跟我们公司合作，算是对我的‘补偿’。”

温舒然握着茶杯，指尖发烫。

“舒然，创景给出的条件，我听说了。”周振华看着她，眼神真诚，“说实话，我给不了那么高的薪资。咱们公司规模小，还在发展阶段，一下子拿出八十万年薪，确实有压力。”

他顿了顿，继续说：“但我想告诉你的是，公司需要你。清河坊项目能做到今天这一步，你是头功。接下来公司还有几个类似的项目在谈，都是看中了我们在清河坊项目上的表现。你要是走了，这些项目能不能拿下来，我心里没底。”

温舒然张了张嘴，想说些什么，周振华摆摆手。

“你先听我说完。我知道，人往高处走，水往低处流。创景的平台更大，待遇更好，你选择去，我完全理解，也不会怪你。”周振华的声音有些低沉，“但我还是想挽留你。公司虽然给不了八十万年薪，但可以给你设计部副总监的位置，薪资涨到五十万，年底根据公司业绩分红。最重要的是，公司的设计业务以后你全权负责，所有项目你都有决策权，我只管接项目，具体设计和管理完全交给你。”

他看着温舒然，眼神里带着恳切：“舒然，公司能走到今天不容易，你也是看着公司一点点起来的。留下来，我们一起把公司做大，怎么样？”

温舒然看着周振华。这个五十多岁的中年男人，头发已经白了一半，眼里有血丝，是常年操劳的痕迹。她想起自己刚来公司时，公司只有七八个人，挤在一个不到一百平的小办公室里。是周振华一点点拉业务，跑关系，才把公司做到现在的规模。

而她自己，也是在这里，从人生最低谷重新爬了起来。

“周总，”她开口，声音有些发涩，“我能考虑一下吗？”

“当然。”周振华点头，“三天，你给我答复。无论你做什么决定，我都尊重。”