第10章 驻场与温度（1 / 2）

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周一下午两点，方经理的反馈准时到了。

邮件不长，但措辞比他当天会上的态度要直接得多。他在开头肯定了方案的整体框架和数据支撑，分层反馈的设计逻辑我们内部讨论后一致认为合理，然后列了五点修改意见，主要集中在协议兼容层的扩展性上——他要求前端预留两个未对接的硬件品类接口，以防未来扩展。邮件末尾附了一句话：如果方便，我们希望蔚蓝派一位开发人员到我们公司驻场两周，负责初期落地和联调对接。推荐那位做汇报的吉彤。

孙姐把邮件转发给吉彤，后面跟了一条私信：方经理点了你的名。你去不去？两周的周期，在对方公司办公。

吉彤心里先是掠过一丝紧张——去客户公司驻场意味着离开熟悉的环境，对面全是陌生人，办公桌不一定有加湿器，茶水间不一定有茉莉花茶。但他想起上次去华信做报告时的那种感受，刚开始确实不自在，但出了会议室之后反而有种原来这样也能行的踏实。

我去。他回孙姐，需要做哪些准备？

明天跟方经理那边定一下工位和时间。把你手头的任务交接给沈瑶和徐驰，驻场期间远程接入项目群。两周后回来。

吉彤关掉私信窗口，在工位上坐了一会儿。他转头看了一眼徐驰的方向——徐驰正在调试一段动画，屏幕上的圆环进度缓缓填充，偶尔停下来改一个参数再跑一遍，那种专注的神情像他三周前的某个翻版。

他走到徐驰工位旁边：徐驰，我下周要去客户那边驻场两周，手上有几个模块需要交接一下。你愿不愿意接一部分？

徐驰从屏幕前抬起头，表情有些意外：我？才来了两周。

两周够多了。我三周的时候已经在给客户做汇报了。吉彤拉了一把椅子坐下，不让你扛全部的活儿。登录模块那边日常维护你来负责，有问题在群里问，沈瑶和我远程都能看。场景联动的deo我走之前给你过一次代码结构，你照着做小功能迭代就行。

徐驰沉默了几秒，然后点了点头：

我先整理一份交接清单，明天给你过目。

周三上午，吉彤做完了所有交接。他把登录模块的代码注释补了一条，把场景联动的基础框架用文字说明拆解成五个小任务，每一个都标注了参考文档的位置。徐驰坐在旁边全程听着，偶尔在笔记本上记东西，问的问题虽然不多但每一个都切在关键处——异常回退的兜底逻辑在哪一层处理的ock数据切换成真实接口的时候需要注意什么。吉彤一一答了，末了说了句你问得比我当时准。

下午三点，方经理那边发来了具体驻场安排——工位、WiFi、访客权限都已办好，从下周一早上开始，为期十个工作日。邮件里还特意加了一句：工位旁边有会议室可以随时使用，如果你需要做技术方案讨论的话。

吉彤把邮件读了两遍。那句如果你需要的措辞让他觉得方经理虽然话少，但细节上是用了心思的。

周五下午，沈瑶在茶水间碰见吉彤，往他手里塞了一包独立装的茉莉花茶：带着。客户那边的茶不一定合口味，你自己泡。

就两周，不至于。

习惯这种东西断两周再续回来反而麻烦。沈瑶给自己也泡了一杯，你走之前还有件事——周五晚上的团队聚餐，你来不来？算给你践行。驻场顺利这种事，仪式感还是要有的。

吉彤笑了：

周五晚上的聚餐选在公司附近的一家粤菜馆。圆桌坐满了技术组的人，孙姐坐在主位，沈瑶、林悦、赵宇、徐驰围着坐了一圈，还有测试组的圆框眼镜女生和另外两个前端同事。菜上到第三道的时候，赵宇举着茶杯站起来说了句来，祝吉彤驻场顺利，别被客户那边同化了，结果沈瑶补了一句你倒是不用担心他被同化，他是去同化别人的，满桌人笑成一片。

吉彤夹了一块叉烧，觉得舌尖上的甜味比平时更清晰一些。徐驰坐在他左手边，从头到尾没有说太多话，但每次有人提到驻场他都会认真听，偶尔看一眼吉彤的表情，像是在默默收集某种经验样本。聚餐快结束时徐驰低声问了吉彤一句话：你不在的时候我出问题了找谁？

先找沈瑶，解决不了再找我。我远程能看的话就远程看，看不了的话就等我回来。吉彤想了想又补了一句，但我觉得你不会出大问题。你比我来的时候稳。

徐驰没有回话，低头喝了一口茶。但吉彤看见他嘴角有一丝很浅的弧度。

周一早上八点半，吉彤站在方经理公司的楼下。这是一栋新建的写字楼，大堂比华信那边亮堂得多，前台的背景墙是一整面绿色的植物墙，空气里有淡淡的白茶香薰。他刷了访客二维码通过闸机，坐电梯上十七楼。

方经理亲自在前台附近等着他，穿了一件浅蓝色的衬衫，比那天开会时多了几分松弛：工位给你安排了，靠窗那边。技术团队有个早例会你要不要听听？了解一下大家目前的进度。

吉彤跟着方经理穿过办公区。他扫了一眼四周——客户公司的男女比例大约在五五开，比华信均衡，但整体偏年轻化，工位上的布置也比蔚蓝科技简洁得多，基本就是电脑、键盘、水杯三件套。没有加湿器、没有手账本、没有毛绒柯基。但茶水间的台面上放着两盒立顿茶包和一罐速溶咖啡，算是有个基础配置。

早例会在一间小会议室进行。方经理坐在长桌一头，七八个技术团队成员轮流汇报进度，语速普遍偏快，偶尔有人打断提问，但都控制在三句话以内。吉彤坐在靠门的位置旁听，没有插话，在笔记本上记了一些项目相关的关键节点和技术选型。

例会结束后，方经理把吉彤介绍给团队：这是蔚蓝科技的吉彤，接下来两周会配合咱们做智慧社区项目的落地。他负责的部分你们有疑问直接找他。

几个人冲吉彤点了点头，有的说了句，有的只是抬了一下手算打招呼。吉彤一一记了他们的名字和面孔，然后回到了自己的工位。

驻场的第一天，吉彤的主要工作是和客户方的后端开发对齐接口方案。对方是个二十五六岁的年轻男生，姓陈，戴细框眼镜，话不多但代码写得干净。吉彤拿出自己带的笔记本，把之前在蔚蓝整理好的接口约定草稿一页一页摊开，小陈看了十分钟，抬头说了句你这东西比我们内部的文档还全。

我们那边的习惯是先定清楚再做。

我们这边相反，先做再补文档。小陈推了推眼镜，但看了你的东西，我觉得先定清楚好像也不是不行。

第一周的驻场比吉彤预想的顺利。客户方的技术团队执行力很强，但前期缺乏统一的文档规范，很多细节靠口头传递。吉彤并没有刻意他们什么，只是每天把自己做的接口对接记录、状态同步表和异常场景测试用例整理成简短文档发到项目群里。到了周三的时候，客户方另一个前端开发主动在群里问了一句：吉彤，你那个测试用例的模板能不能发我一下？我也照着写一份。

吉彤把模板发过去，然后补了一句：有什么不清楚的地方直接问我，我每天下午四点半都在线。