第70章 北天地产（2 / 2）
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经过几轮协商，最终黑水投资全资收购了南家的工程公司，将其合并到北天地产旗下。
秦北格外大方，给了南家三个点的管理股份，由南华担任公司股东兼总经理，全面负责日常业务运营。
秦北之所以如此信任南华，一来是南华在地产行业打拼了十几年，经验丰富、能力出。
二来是看在南征的面子上，南华是南征的父亲，算得上“自己人”，更重要的是，秦北目前确实找不到更合适、更值得信任的人选来执掌地产公司的业务。
南征的心情至今仍有些复杂。他怎么也想不到，自家经营多年的工程公司，最后竟然被自己的舍友收购了，而父亲摇身一变，成了北天地产的老总。
这种身份的转变，让他一时之间有些恍惚，看向秦北的眼神里，多了几分敬佩与不可思议。
另一边，谭家梁和刘成辉的效率也远超预期，仅仅用了一周时间，就成功拿下了hao123，代价仅为一千万。
要知道，现在还没到2004年，hao123在国内网站排名还在100名之外，百度也尚未注意到这个潜力巨大的导航网站。
其实两人原本还能谈下更低的价格，但秦北担心夜长梦多，怕被其他公司截胡，特意叮嘱他们以最快速度敲定交易。
拿下hao123后，秦北立刻让麒麟科技接手了其维护和运营工作，同时启动了多语言人才的招聘计划。
而麒麟科技的人事主管一职，秦北正式交给了徐峰。
随着公司发展步入快车道，招聘范围也大幅扩大，不再局限于计算机专业，财务、行政、人事、小语种、法律等多个专业的人才都被纳入了招聘清单。
麒麟科技秦北的办公室里，徐峰手里攥着招聘计划，眼神复杂地看着秦北：“北哥，这次招聘是只针对云大，还是帝都其他大学的也可以考虑？”
“把目光再放远一些。”秦北抬眼看向他，“我们要面向全球发起招聘，不能局限于一城一地。”顿了顿，他又补充道，“但有一点，我们只招精英。除此之外，员工的个人人品必须严格考核，这是底线。我们是初创公司，竞业协议和保密协议，必须在员工入职前全部签订完毕，避免后续出现不必要的麻烦。”
“好的，我明白了。”徐峰点点头，迅速记下，“我先牵头组建人事部，专门负责人才的招聘和筛选工作。对了，王院长之前推荐的几个人已经入职了，具体的岗位分配，还需要你定夺。”
“行，我知道了。”秦北挥挥手，“让他们明天来我办公室一趟，我亲自和他们聊聊。”
看着徐峰离开的背影，秦北揉了揉眉心。随着公司规模快速扩张，人员不断增加，他明显感觉自己的工作量越来越大。
可目前，能真正让他完全信任、放心托付重任的人选还太少，只能暂时自己多辛苦一些，撑过这段关键时期。
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