第124章 家族传承（1 / 2）

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六月初的梧桐苑，老宅的书房里弥漫着淡淡的墨香和旧书气息。午后阳光透过百叶窗的缝隙，在红木地板上切割出细密的光栅。

宋雨晴坐在书案对面，面前摊开一份装订整齐的文件——《宋氏文化公司业务改革与拓展方案》。这是她花了三个周末，结合在华艺资本的工作经验和对市场的分析，为家族企业量身定制的改革计划。

书案后，宋启明戴着老花镜，一页页仔细翻看着方案。他的阅读速度很慢，但每个字都看得很认真。宋建国坐在旁边的沙发上，手里也拿着一份副本，眉头时而紧锁时而舒展。

窗外的梧桐树上，蝉鸣声一阵高过一阵，为夏日的午后增添了几分燥热。书房里很安静，只有纸张翻动的沙沙声。

终于，宋启明合上最后一页，摘下老花镜，缓缓抬起头。他没有立刻说话，目光落在孙女脸上，似乎在审视，又似乎在思考。

“爷爷，您觉得怎么样？”宋雨晴轻声问。

宋启明没有直接回答，反而看向儿子：“建国，你先说。”

宋建国放下文件，坐直身体：“爸，我觉得晴晴的方案很有见地。特别是关于数字化转型和年轻艺术家扶持这两块，确实是现在市场的新趋势。宋氏文化这几年业务保守，市场份额一直在萎缩，是该改变了。”

“但是，”他话锋一转，看向女儿，“改革必然会有阻力。公司里那些老人，跟了我二十多年，思想观念已经固化。你突然要上这些新项目，他们能不能接受？预算从哪里来？风险怎么控制？”

这些问题很实际，宋雨晴早有准备。她打开笔记本电脑，调出几份辅助材料：“爸，您看这些数据。这是过去五年文化消费市场的增长曲线，年轻消费群体的占比每年都在上升。这是宋氏文化同期的业务数据，传统业务板块的增长率已经连续三年低于市场平均水平。”

她切换页面：“关于预算，我做了详细的测算。初期投入主要来自两个渠道：一是压缩部分低效的传统业务开支，二是可以引入外部战略投资。华艺资本那边我已经初步接触过，他们对宋氏文化的品牌价值和转型方向很感兴趣，愿意以基金形式参与。”

宋建国认真看着屏幕上的图表和数据，频频点头。

宋启明这时开口了，声音沉稳：“雨晴，方案写得不错，数据扎实，思路清晰。但你有没有想过，真要做起来，最难的不是钱，不是市场，是人。”

他顿了顿，苍老的眼睛直视着孙女：“公司里那些老人，张总监跟了我三十八年，李经理是你爸爸创业时就跟着的。他们习惯了老办法，信不过新东西。你一个年轻姑娘，又是半路接手，他们会服你吗？”

这个问题直击要害。宋雨晴深吸一口气，坦然回答：“爷爷，我知道会有阻力。所以我没打算一开始就全面铺开。方案里设计了三个试点项目：一个数字艺术平台，一个年轻艺术家孵化计划，一个传统文化IP的现代化开发。每个项目规模都不大，周期短，见效快。如果成功了，自然能说服大家。如果失败了，损失也有限。”

她顿了顿，继续说：“至于服不服的问题……我觉得不是靠身份，是靠能力。我不用他们把我当宋家小姐供着，我只需要他们看到我的专业判断能为公司带来实际效益。一次不行就两次，两次不行就三次。时间会证明一切。”

这番话说完，书房里再次陷入沉默。

宋启明的手指在桌面上轻轻敲着，那是他思考时的习惯动作。过了许久，老人缓缓站起身，走到窗前。阳光勾勒出他清癯而挺直的背影。

“建国，”他没有回头，“下周一开董事会，正式任命雨晴为公司副总经理，主管新业务拓展部。原有的几个老部门暂时不动，给她划出独立预算和团队，让她先做试点。”

宋建国立刻应道：“好的爸。”

宋启明转过身，目光落在孙女身上：“雨晴，这个位置，爷爷给你了。但能不能坐稳，能不能做出成绩，要看你自己。宋家的未来，现在有一部分担在你肩上。担子不轻，你要有心理准备。”

宋雨晴站起身，郑重地鞠躬：“爷爷，爸，我不会让你们失望的。”

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周一的宋氏文化公司，气氛有些微妙。

上午九点的董事会结束后，任命通知就发到了每个部门的邮箱。不出所料，引起了不小的波澜。

午饭时间，员工餐厅里议论纷纷。

“听说了吗？宋总的女儿要来当副总了。”

“不是一直在外面工作吗？怎么突然回来了？”

“据说要搞什么新业务，数字艺术、年轻艺术家什么的……”

“咱们公司都多少年没动过了，这一上来就改革，能行吗？”

“嘘，小声点，张总监来了。”

财务总监张明远端着餐盘走过来，五十多岁的年纪，头发梳得一丝不苟，脸上没什么表情。他在靠窗的座位坐下，几个老员工立刻围了过去。

“张总，这新任命您怎么看？”

“公司这是要大换血吗？”

“我们这些老人会不会……”

张明远放下筷子，推了推眼镜：“急什么。新官上任三把火，烧完再说。做好自己的事，别瞎打听。”

话虽这么说，但谁都能听出他语气里的不以为然。

下午两点，新业务拓展部的第一次会议在重新装修过的小会议室举行。部门一共八个人，除了宋雨晴从华艺资本带过来的两个助手，其余都是公司内部调岗过来的，年龄从二十多到四十多不等。

宋雨晴走进会议室时，所有人都站了起来。她今天穿着浅灰色的职业套装，头发利落地扎起，妆容清淡但得体。

“各位请坐。”她在主位坐下，打开笔记本电脑，“首先感谢大家加入新部门。在开始讨论具体工作前，我想先听听各位对部门发展方向的想法。”

她顿了顿，目光扫过在座的每个人：“不要有顾虑，畅所欲言。我们是一个新团队，需要碰撞出火花。”

短暂的沉默后，一个三十出头的女员工先开口：“宋总，我是从市场部调过来的林薇。我觉得公司早就该转型了，现在的年轻消费者跟以前完全不一样，他们更看重体验感、互动性，传统那些书画展览、艺术品销售，吸引力越来越弱。”

“我同意林姐的看法。”一个年轻男生接话，他是设计部调过来的，“我平时也关注数字艺术，现在很多年轻人都在玩NFT、虚拟展览。如果我们能抓住这个趋势，说不定能打开新市场。”

但也有不同声音。