第23章 公司发展（1 / 2）
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之后的很长一段时间，沐怀安都没有去上班。
按理说万兽应该给他开除掉的，也不知道陆双馨弄了什么操作，给了沐怀安一个超长休假。
按照陆双馨的意思是，职位永远给你留着，什么时候想回来了，随时可以。
这是她怕沐怀安创业失败，变得一无所有，脑子一热干出什么傻事而留下的后手。
陆双馨当初在办公室霸气说出这种话时，沐怀安还是不可避免的心动了一下。
他本身就对知性御姐很有好感，陆双馨在人设上还多了一层霸总身份，属于是吃软饭的不二选择。
如果没有系统，沐怀安也许就从了，可惜生活没有如果，他的心里充满了贪念，他更想成为在上面那个，当主动的一方。
万衍公司的初创阶段并不困难，资金充足发展明确的情况下，压根没遇上什么阻碍。
除了因为小黑拉进来的科研团队有些臃肿，被迫让沐怀安多掏出了两台红米手机供他们研究之外，也没什么意外状况。
反正系统里抽出来的物品会自动上架商城，绿色物品兑换需要五百点命运点数，这只是一笔一千点数的额外开销罢了。
随着植物大战僵尸在全球的爆火，这点损害在沐怀安看来不算什么。
这还没他为了找寻客户，一天多场陪人喝酒，为此特地用点数强化体质消耗的多。
一千命运点才能增加0.1的体质，为了身体更抗造，沐怀安硬是花了两万命运点给自己加到了九点，即将接近人类极限。
余下的命运点数，沐怀安全部都拿来进行抽奖。
功夫不负有心人，除开获得了几样很不错的蓝色物品外，沐怀安最大的惊喜就是保底奖励。
“人才收集卡（紫色）”
看似简简单单的一张白色卡片，效果却十分逆天。
只需要在上面写下你所需要的人才，卡片就会指引你找到一位怀才不遇或者经历人生挫折无力翻盘的行业顶级人士。
沐怀安拿到卡片的同时，毫不犹豫的写下了销售一职。
然后跟随卡片的指引，偶遇了即将跳江的林毅。
很老套的情节，沐怀安救下了即将殒命的他，然后听他讲述了自己的故事。
一个背负父母欠债，在职场敢打敢拼的年轻人，却因上司嫉妒他的能力，做局坑害职场斗争经验不足的他，让他承担了公司的巨额损失。
自觉这辈子再无希望的林毅，脑袋一热想要一死了之。
沐怀安当然不会允许这种销售人才从自己手上错过，直接表明愿意帮他解决债务问题，条件是入职自己公司，尽可能的去创造更多业绩。
同时给他展望了一下公司未来的发展前景，让他看到报仇雪恨的机会。
就这样，沐怀安在江边，靠着一份口头承诺招揽了一位未来的行业精英，还让这人对他死心塌地。
靠着林毅出色的能力，以及那吃苦耐劳的精神，沐怀安总算是轻松了下来。
这也让他看到了这件紫色物品的好用之处。
人才收集卡虽然是一次性的，不过商城里紫色物品一样会上架，售价一万命运点数。
看似比直接抽奖要贵的多，但指定购买更具有性价比。
沐怀安把剩下的命运点数全都花在了这上面，开始陆陆续续的为自己的万衍公司招聘初始团队。
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