第27章 量产困境，人心试炼（2 / 2）
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“邻省？路途遥远，而且没有介绍信，他们会卖给我们吗？”技术科主任担忧地说。
“不试试怎么知道？”陆星砚眼神坚定，“为了恒源，为了大家，就算跑遍全国，我也要把原料弄回来！”
第二天一早，陆星砚就坐上了前往邻省的火车。这一路，他辗转了三个城市，坐了十几个小时的火车，又换乘了两次长途汽车，终于找到了那家化工厂。可对方一听说他们是乡镇企业，没有相关部门的介绍信，直接拒绝了供货。
“我们的原料都是供应给国营单位和大型企业的，乡镇企业我们不合作。”化工厂的销售经理态度坚决，没有丝毫商量的余地。
陆星砚没有放弃，他在化工厂门口守了三天三夜，每天都去找销售经理，讲述恒源的创业历程、产品的优势，以及农户们对产品的迫切需求。他的执着和真诚，终于打动了销售经理。
“说实话，我佩服你们乡镇企业的这股闯劲。”销售经理叹了口气，“这样吧，我给你们特批一批原料，虽然数量不多，但能解你们的燃眉之急。不过，价格要比给国营单位的高一成，而且需要你们自己负责运输。”
“没问题！太感谢你了！”陆星砚激动得握住了销售经理的手，眼里满是感激。
原料的问题解决了，可运输又成了难题。邻省到县城没有直达的货运车辆，陆星砚只能找了一辆私人货车，亲自押车返回。一路上，山路崎岖，路况很差，货车颠簸得厉害，陆星砚坐在车厢里，紧紧护住装原料的桶，生怕出现泄漏。
经过两天两夜的奔波，陆星砚终于带着原料回到了厂里。他脸色憔悴，眼睛布满了血丝，身上沾满了灰尘，可看到原料的那一刻，他脸上露出了欣慰的笑容。
“陆星砚，你辛苦了！”凌薇走上前，递给他一瓶水，眼里满是心疼。
“不辛苦，能把原料带回来就好。”陆星砚喝了一口水，说道，“现在原料充足了，我们可以全力赶订单了！”
有了充足的原料和熟练的工人，生产进度大大加快。车间里，机床日夜不停地运转，工人们分工明确、配合默契，涂层、加工、质检、包装，每一道工序都有条不紊地进行着。新工人小李的技术也有了很大进步，不仅返工率降为零，还能熟练操作多种机床，成为了车间里的骨干。
一个月后，两千套通用耐磨齿轮按时交付。邻市国营农场的验收人员，对产品质量赞不绝口：“恒源的产品，质量比我们预想的还要好，耐磨性能和适配性都达到了国营厂的水平，甚至有些地方还超过了！”
看着满载产品的货车驶离厂区，凌薇和陆星砚相视一笑，眼里满是成就感。这段时间的辛苦和付出，终于换来了回报。
晚上，凌薇独自一人坐在办公室里，看着墙上的生产计划表，陷入了沉思。规模化生产的困境，让她深刻地认识到，一个企业的发展，不仅需要技术创新，还需要稳定的团队、充足的原料供应和科学的管理。人心是企业发展的根本，只有让工人们真正认同企业的价值观，感受到企业的温暖，才能凝聚起强大的合力。而原料供应的不稳定，也让她意识到，不能过度依赖单一的供应商，必须建立多元化的供应渠道，才能抵御市场风险。
陆星砚轻轻推开办公室的门，看到凌薇正在沉思，没有打扰她，只是默默地坐在一旁。过了许久，凌薇抬起头，看向陆星砚：“我们接下来，要做两件事。第一，建立原料供应备案制度，联系更多的供应商，确保原料供应的稳定；第二，完善工人培训和激励机制，让更多的工人成为技术骨干，提高团队的整体素质。”
陆星砚点了点头：“我同意。只有把基础打牢，恒源才能走得更远、更稳。”
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