第106章 学生初入社会陷阱，高薪诱惑（1 / 2）

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送走心事释然的林洲，老街夜色愈发浓厚。檐角风铃被晚风轻轻吹动，叮咚的声响安静绵长，可驿站里久久没能平静。苏念安把林洲的故事认认真真写到档案本上，笔尖缓缓落下，心底满是感慨。一馨将书架上散乱的书籍一一归置整齐，暖黄色的灯光铺满整间小屋，茶香淡淡飘散，本该安稳闲适的傍晚，却被门外迟疑的脚步声打破了宁静。

木门被人轻轻推开，没有急促的闯入，只有两道纤细的身影在门口徘徊了许久，犹豫再三，才鼓起勇气抬脚走进屋内。

苏念安抬眼望过去，眼前是两个刚过二十岁出头的小姑娘。走在前面的叫文文，一身简单的短袖长裤，头发随意扎成麻花辫子，眉眼清秀，只是脸色憔悴，眼底布满疲惫与郁结。跟在身后的小白皮肤确实很白，穿着蓝色背带裤，眼神慌乱不安，时不时环顾四周，像是依旧活在被人算计的阴影里。两个女孩都褪去了学生时代的青涩朝气，眉宇间满是被社会现实狠狠磋磨后的无力。

一馨连忙停下手中的活计，温和地抬手示意她们落座：“别拘束，随便坐，喝杯温水缓缓心神。”

文文拉着小白在茶桌对面的木椅上坐下，身体依旧绷得紧紧的。两个人沉默了好一阵子，喉咙几次滚动，话堵在嘴边，迟迟说不出口。几个月来回拉扯、被人步步圈套的委屈，积攒了太久，一旦想要倾诉，眼泪就忍不住在眼眶里打转。

苏念安没有着急催促，默默倒了两杯温水推到她们面前，安静地等候她们平复情绪。这间心光驿站见过亲情纠葛、婚姻无奈、自我内耗，却极少见到这样刚踏出大学校门，就被人精心布下圈套，进退两难的年轻孩子。

沉默持续了五六分钟，文文长长叹了一口气，率先打开了话匣子。她的声音干涩沙哑，一开口，就带着难以平复的愤恨与无奈。

“我们是去年刚毕业的大学生，走出校园之后，满心期待能找到一份合适的工作，不靠父母，靠着自己的双手养活自己。我们两个家境都普通，不想一直伸手向家里要钱，就想着多赚一点工资，早日独立。”

她指尖无意识抠着杯壁，缓缓道出整件事的开端。

“当时我们在五八同城刷招聘信息，一眼就看到了这条高薪招聘信息：不露脸娱乐主播，不用出镜，只需要对着麦克风聊天，工作时间自由，薪资待遇优厚。帖子上面写着月薪过万，多劳多得，不需要任何工作经验，零基础也可以直接上岗。”

小白在一旁跟着点头，接过话头，语气里满是懊悔：“刚走出校门的年轻人，哪里经得起高薪岗位的诱惑。我们两个人一下子就心动了。身边普通文职岗位月薪没有多少，看到这份上万薪资的工作，只觉得运气来了，遇到了难得的好机会。我们没有和父母商量，彼此互相打气，成年人要自己做主，找工作不用事事都报备家长，就这样，我们主动联系了招聘留下的联系方式。”

这一步自作主张的决定，成了两个人踏入圈套的开端。

招聘联系人正是一位四十多岁的女老板。对方说话温和热情，待人十分周到，第一次见面就给两个小姑娘留下了极好的印象。女老板带她们参观直播间，介绍运营模式，一边做娱乐语音直播，一边线上售卖各类休闲零食，两套生意同时经营，看起来生意红火，规模稳定。

女老板当场许下薪资承诺，敲定了两个人的底薪加提成：文文综合月薪能够拿到元，小白稍低一些，固定薪资加上绩效，每个月能结算9400元。

上万的收入摆在眼前，两个涉世未深的年轻人彻底放下了所有戒备。没有仔细核查营业执照，没有认真签订正规劳务合同，甚至没有查看这家门店的工商注册属地，仅仅凭着女老板几句暖心的客套话，她们就顺利入职，正式开启了主播工作。

入职初期，女老板表现得格外体恤下属，尤其是对文文格外关照。每日外出就餐，总会特意询问文文想吃什么菜品，事事优先顾及她的喜好。直播间储物间常年堆满各类膨化零食、糖果、肉干，女老板不止一次对着一众主播开口，零食是工作室常备物资，大家熬夜开播容易饿，随时可以自取，如果喜欢吃，多拿一些带回家也没关系，不用拘谨。

“老板说得十分大方，满脸真诚，我们所有人都信以为真。”文文皱紧眉头，回忆起当时的场景，满心悔恨，“工作室里还有几名老主播，私下和我们闲聊，偷偷提醒我们，这位女老板已经拖欠了他整整二十七万的工资，迟迟不肯结算。可我们那时候被高薪冲昏了头脑，只当是老员工和老板产生了矛盾，随口发牢骚，并没有放在心上。加上老板平日里待人宽厚，我们只觉得这位前辈过于偏激，还下意识选择信任老板。”

日复一日开播，两个人勤勤恳恳守在麦克风前，认真完成每日直播任务。深夜下播之后，肚子常常饥肠辘辘，想起老板那句“零食随便拿”，便随手从储物筐里取一点零食带回家。一开始只是偶尔拿一两包，久而久之，养成了习惯，每次下班都会随手捎上一点，分给家里的亲人品尝。

她们万万没有想到，这看似善意的馈赠，从头到尾都是女老板精心布置的陷阱。

连续兢兢业业工作了三四个月，到了该结算薪水的日子，女老板却一拖再拖，总能找出各式各样的理由搪塞推脱。文文和小白开始频繁讨要薪资，反复沟通之下，老板勉强补发了一小部分薪水，剩下大部分工资始终闭口不提。

就在两个人反复催薪的关键时刻，女老板突然变了脸色，一改往日温和的模样，甩出了监控录像。

“她打开了直播间各个角落的监控视频，把我们拿零食的画面一帧一帧播放出来，当场厉声呵斥我们偷窃工作室财物。”小白说到这里，身体控制不住地轻轻发抖，“她一口咬定，我们私自把大量零食带回家，属于盗窃行为，拿着监控录像威胁我们，如果执意讨要拖欠的工资，她就要拿着证据报警，追究我们的法律责任。”

两个二十出头的小姑娘瞬间慌了神。

在她们单纯的认知里，是老板亲口应允零食可以随意带走，大家只是听从安排，并没有做出偷盗的事情。可监控画面铁证如山，对方言辞严厉，步步紧逼，年轻孩子内心瞬间充满恐惧，一时间分辨不清是非对错，不由得自我怀疑，难道自己真的触犯了法律，犯下了偷窃的过错？

她们事后才慢慢理清整件阴谋：这些临期零食，全部都是女老板刻意用来设局的诱饵。她购入大批即将过期的零食，用特殊药剂擦掉原有生产日期，重新打印上新的保质期，摆在储物间，主动诱导员工随意取用。一旦员工顺手带走零食，就留下了把柄，等到员工索要薪资时，立刻拿“偷窃”作为把柄进行要挟，拿捏住年轻人胆小怕事、害怕留下案底的软肋，以此抵赖拖欠已久的工资。

精心布下圈套，先用小恩小惠引人入局，再抓住把柄反向拿捏，一步步把两个刚踏入社会的女孩逼入进退两难的绝境。

意识到老板存心赖账，文文和小白冷静下来，不再被动妥协，拿起法律武器维护自身权益，向劳动仲裁委员会递交了申请，正式发起仲裁维权。

可维权之路远比她们想象的更加艰难。

劳动仲裁流程漫长，法定处理期限足足六十个工作日。两个人打定主意，这件事自己独立解决，绝不告诉远在家乡的父母。她们已经走出校园，不想再事事依靠家人，更不愿意让长辈因为这件事忧心忡忡，只能咬着牙独自奔走各个部门。

她们慢慢才发现，这位女老板人脉广阔，做事滴水不漏，早就做好了万全的应对方案。门店实际经营在这座小城，可营业执照注册地却是外地城市，跨区域的资质问题，让普通年轻人很难梳理清楚监管部门权责，四处奔走屡屡碰壁。

两个人先是来到辖区派出所报案，讨要被拖欠的劳动报酬。民警仔细梳理整件纠纷之后给出结论：双方存在劳务薪资纠纷，零食取用属于口头约定，不构成盗窃刑事案件；但薪资拖欠属于劳动纠纷，需要走仲裁渠道，警方无法直接强制执行。

这番答复，正中女老板的算计。她早已把事件划分成民事纠纷，避开刑事追责，拿着“偷窃”的舆论把柄不断恐吓两个女孩，又借着民事纠纷的漫长流程不断拖延时间，消耗两个人的耐心与精力。

文文咬了咬嘴唇，眼底满是无力：“我们不甘心，接连拨打市长热线投诉举报，把老板恶意欠薪、设局挖坑的事情一一如实上报。消息反馈上去没多久，女老板就找上了我们，怒气冲冲地指责我们毁掉了她原本稳定的正式工作。她说，因为我们多次投诉举报，单位对她做出了处理，她只能被迫递交辞职信，丢掉了安稳的公职。”

女老板抓住两个人心软愧疚的弱点，开始谈判斡旋，开出了看似两全其美的条件：只要文文和小白主动撤销劳动仲裁，撤回全网所有投诉控诉，她就一次性结清拖欠的薪资。

为了顺利拿到血汗钱，两个急于解决问题的女孩放下戒备，答应坐下来协商。紧接着，女老板拿出一份提前拟定好的五条书面合约，一字一句念给她们听。

第一条，双方立即撤销本次劳动仲裁申请；

第二条，两个人必须把所有带走的零食折价归还；