第293章 超高选拔标准（1 / 2）
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敲定完小队组建方案、拿到组织上的全权支持后，京市军区全新特战小队的队员选拔工作，正式提上日程。
消息没有刻意封锁，短短半天时间，便传遍了整个军区大院。
从作战连队、侦察排、狙击班到后勤机动分队，几乎所有适龄在岗的现役战士，全都得知了这个重磅消息。
军区要组建一支直属总部的新型特种作战小队，也是全军重点打造的尖刀精锐，待遇优先、资源倾斜、专攻高危核心任务，是所有军人梦寐以求的最高荣誉。
对每一位常年摸爬滚打、刻苦训练的军人而言，能跳出常规连队，跻身特战队伍，是对自身实力最大的认可，更是从军路上至高无上的追求。
一时间，整个京市军区彻底沸腾了。
往日里按部就班的训练场上，氛围彻底变了。原本规律的训练节奏，多了一股冲天的干劲与拼劲。
所有战士眼神炽热、身姿挺拔，训练时再也无需教官督促，人人自发加码、刻苦特训，卯足了全部力气备战选拔。
清晨出操的口号更加嘹亮，负重越野的脚步更加铿锵，枪械拆装、格斗对抗、障碍翻越，每一项训练所有人都拼尽全力，不敢有半分松懈。
每个人心底都藏着同一个念头：抓住这次千载难逢的机会，冲进特战小队，成为军中利刃。
办公楼内，赵建国、周彻、胡志远三人正伏案敲定最终选拔细则，这也是本次特战小队最核心、最严苛的入选标准。
不同于普通连队选拔，这支新型特战小队，彻底摒弃了“单一特长优先”的老旧模式。
周彻拿着刚草拟的选拔框架，神色认真，字字严谨：“普通特战选拔，往往偏科也能录用，狙击兵只重枪法、侦察兵只重隐蔽。但咱们这支队伍定位特殊，执行的都是跨领域、高风险、多场景的突发任务，绝对不要偏科兵。”
这是三人统一敲定的核心准则，也是区别于所有常规部队的选拔底线。
赵建国指尖点在桌面的选拔标准上，语气沉稳且坚定：“我们的选人标准只有一条：特长拔尖、全科过硬。每个人必须有一项碾压众人的核心强项，但体能、格斗、射击、心理素质、应急反应所有基础科目，全部必须达到顶尖水准，无任何短板。”
胡志远接过话头，逐条梳理细化，将所有入选条件划分得清晰规整，面面俱到。
首先是基础硬性门槛，一票否决，毫无变通。
年龄限定在二十至二十六周岁，服役满两年以上，无任何违纪记录，政审全优，思想作风端正、纪律意识极强。
身体条件必须达标，无旧伤、无隐疾、视力听力绝佳，耐力、爆发力、身体柔韧性全部达标。
特战任务凶险万分，身体素质是一切的根基，任何一点短板，都可能在实战中危及全队性命。
其次是五大核心必考科目，全科达标方可入围，没有任何破格录取的特例。
第一，基础体能。
五公里负重越野、百米冲刺、引体向上、障碍越野、极限耐力拉伸，所有科目必须远超普通优秀士兵标准，达到特战入门水准。保证队员在长途奔袭、野外潜伏、高强度作战后，依旧保有充足战力。
第二，实弹射击。
不局限于固定靶位射击，涵盖移动靶、隐蔽靶、远距离定点靶、夜间盲射等全场景考核。不要求人人都是顶尖狙击手，但必须保证人人枪法精准，近距离、中距离作战均可精准制敌。
第三，近身格斗与防卫。
特战任务难免遭遇近距离肉搏、徒手制敌场景。所有队员必须熟练掌握格斗术、徒手攻防、挣脱反制技巧，具备以少敌多、近身制敌的能力，规避实战短板。
第四，野外生存与基础侦查。
哪怕没有专业侦查骨干在场，普通队员也需掌握基础隐蔽、轨迹排查、环境勘测、野外觅食避险技能，能在山林、荒漠、野外无人区独立生存，不拖队伍后腿。
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