第26章 人才的战争跟熔炼（1 / 2）
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朋友们，咱今天的故事，接着上回书聊。
上回咱们说到，加代力排众议，破格重用了商业奇才乔巴，并批准了他那看似天马行空的“电视购物”方案，决心在卫总的线下渠道封锁之外，开辟一个全新的“空中战场”。
然而，朋友们，一个颠覆性的战略，从提出到执行，最难的，往往不是来自外部的敌人，而是来自内部的战友。一场围绕着公司未来路线的激烈交锋，在加代的北京临时办公室里，悄然爆发。
这天深夜，会议室里烟雾缭绕，气氛紧张得像一根拉满的弓弦。加代、江林、左帅、白小航、乔巴、徐远刚……所有核心团队成员，悉数在场。
会议的主题，正是乔巴提交的《“悦己”品牌电视购物首秀执行方案》。
“我反对。”第一个开口的，是左帅。
作为公司的技术领袖，左帅有着近乎偏执的技术洁癖。他敲着桌上的方案，毫不客气地说：“哥，恕我直言，这套打法，太‘土’了。我们辛辛苦-苦建立起来的技术壁垒和高端品牌形象，难道就要靠这种声嘶力竭的电视叫卖来变现吗？这和街头骗子有什么区别？我不同意我们的代码，跑在这么一个毫无技术含量的商业模式上。”
左帅的对面，乔巴猛地抬起头。他虽然穿着加代给他买的新西装，但骨子里那股野路子出身的狠劲还在。
“左帅，我尊重你是技术大牛。但你懂市场吗？”乔巴毫不示弱地顶了回去，“现在卫总的封锁线已经拉到了我们家门口，‘新物种’的流水每天都在跌。我们没有时间等你那‘完美’的线上社区了！市场如战场，打仗，打的就是时间差！我的方案，就是要用最快的速度，打出一片根据地，拿到现金流，养活整个团队！”
“用饮鸩止渴的方式吗？”左帅冷笑，“一旦我们的品牌被打上‘电视购物’的廉价标签，以后再想走高端路线，就比登天还难！”
“先活下来，再谈高端！人都快饿死了，你还跟我讨论吃相好不好看？”
眼看两人就要吵起来，作为技术二号人物的白小航，赶紧出来打圆场：“两位，两位都消消气。从技术角度看，乔巴的方案确实对后台的并发处理能力要求不高，但对供应链的瞬时响应速度，要求极高。而左帅哥的线上社区，虽然长远看价值巨大，但开发周期确实太长……”
会议室里，团队第一次分裂成了泾渭分明的两派：以左帅为首的“技术理想派”，和以乔巴为首的“市场现实派”。所有人的目光，都聚焦到了那个一直没有说话的人身上——加代。
加代没有急着表态。他给每个人都续上一杯茶，然后站起身，走到了白板前。
“你们说的，都对。”加代一开口，就让所有人都愣住了。
“左帅，你对技术和品牌的敬畏，是咱们公司能走到今天的基石。我们绝不能为了短期的利益，牺牲掉好不容易建立起来的口碑。这一点，我百分之百支持你。”
听到这话，左帅的脸色缓和了不少。
加代又转向乔巴：“但是，乔巴说的，也对。商场如战场，现金流就是我们的生命线。在敌人的炮火下，一味地追求‘完美’，就是等死。我们必须用最快的速度，打赢一场生存之战。”
乔巴也点了点头。
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