第117章 老周批评自主纠错神话（2 / 2）
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张磊把这句也想写白板，被苏晓提前发来：不授权。
张磊说：“她对自己语录的风控越来越强。”
自主纠错神话很快被现实打脸。招聘系统为了降低年龄偏差，供应商自动调整了一个经验权重。结果部分资深候选人分数上来了，但应届生被判“项目经验不足”的比例升高。系统像一个不会做饭的人，觉得菜咸了，就疯狂加水，最后汤没味了。
林凡让供应商暂停自动调整，改为灰度测试和人工评估。
供应商说：“这样纠错速度会慢。”
林凡说：“慢一点，总比把新问题当修复上线强。”
老周满意地点头。
晚上，云启未来白板写：
自主纠错不是自我反省，是按指标重新犯错或少犯错。
何苗写：
先问谁定义了错，再问系统会不会改。
张磊写：
模型不会自己长良心。
林凡写：
AI可以帮忙发现异常，但不能替人决定什么叫正常。
林桂兰看见后，说：“这不就跟家里一样？你小时候自己说知道错了，我也得看你下次还偷不偷钱买游戏卡。”
林凡：“妈，这事能不能别跨卷追责？”
林桂兰：“不能。家庭日志保存期长。”
老周听完，笑得茶差点洒出来。
自主纠错的讨论后来被老板要求写成内部规范。林凡起草时，特意把第一条写得很直：
任何模型自动优化不得直接进入生产环境，必须经过灰度、评估和人工确认。
老板嫌“任何”太绝对，想改成“原则上”。老周看见后，把“原则上”圈出来：“原则上就是出事后的洞。”
项目经理小声说：“但老板喜欢留余地。”
老周说：“停机按钮可以留余地，事故不会。”
最后文件里保留了“必须”。林凡知道这只是一个词，但很多事故就是从一个词松掉开始的。
老周后来把那份规范打印出来，贴在运维小组墙上。小吴问为什么不用电子版，老周说：“电子版改一个字没人知道，纸贴墙上，谁改都得先撕胶带。”
陈茜说：“这叫物理防篡改？”
老周点头：“土，但有效。”
老板路过时嫌纸不好看，老周说：“太好看容易被当文化墙。”
林凡看着那张皱巴巴的规范，突然觉得它比很多精致流程图可靠。至少它丑得很诚实，提醒每个路过的人：自动纠错不是魔法，生产环境也不是试验田。
小吴后来在旁边贴了一张便利贴：
上线前先问一句，错了谁疼？
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