第599章 微型收音机量产了（2 / 2）
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刘华腾看了他一眼，这胖子嘴碎归嘴碎，脑子里那根弦倒是转得越来越快了。“可以，但有个条件——培训班的电工基础课，你得亲自去讲。”
刘海中愣了一下：“我讲？我就会抡大锤啊，那才是我的专业。”
“那你抡了那么多年的大锤，怎么抡大锤最省力、怎么才不伤了自己身体，这些经验你总该有吧？教给新人，比你光教理论强。”
刘海中琢磨了一下，觉得这话在理，点了点那颗胖脑袋走了。
第一批样机下线的那天是个晴天。冬天的太阳挂在西边，把营房那排灰墙照得泛着暖意。四十八个工人从早八点干到下午四点，中午就在工位上啃窝头喝开水，没人喊累。下午四点半，吕技术员从检测台上拿起第一台成品，拉开天线，拧开旋钮。
滋啦一声电流声过后，喇叭里传出中央人民广播电台的整点报时声。那声音不大，可在安静的车间里格外清晰。站在旁边的工人们先是愣了一下，然后不知道谁先鼓的掌，稀稀拉拉地响起来，最后变成一片。
吕技术员把那台收音机递给刘华腾。米白色的塑料壳，银色的天线，巴掌大小，拿在手里还没一个窝头重。刘华腾接过来翻来覆去看了两遍，拧了拧调频旋钮，换了个台，又拧回去。声音清晰，没有杂音。
“合格。”他把收音机放回检测台上，转过身看着那四十八个工人，“从明天开始，两班倒。日产量先定五百台，熟悉几天后要提到日产两千台以上。质量不能松，咱们以后可以在工资之后设立个质量合格奖。合格率最高的班组可以拿全额，第二的可以拿八成。最差的那个一分都没有。”
工人们一个个的都没有说话，可脸上的表情比刚才更认真、也有些兴奋了。这可是工资之外的实实在在的钱啊，谁会跟钱过不去呢？
大米科技的基础工资目前还是执行的国家的八级工制度，可刘华腾觉得那个制度可以适用于厂里的技工，却不适合普通操作工。普通操作工应该规划好属于他们的工资等级提升制度，并且可以开放一些基础的管理岗位给普通操作工们。反正上面给了自己以及大米科技这么大的自主权，那干脆就做一些尝试，成功的话也可以给上面总结出一些经验。
他们的那有些兴奋的模样，刘华腾也知道他们所想。对这些从培训班里出来的工人来说，能进电子车间本身就是一种认可。毕竟如今的电子厂可是堪称这个年代的高科技工厂。
如今可是跟半个多世纪后完全不一样。半个多世纪后的电子厂那都得是连坑带骗才能让人进去工作。不过二者其实也没法比，如今的电子厂那可是国家企业，进来当工人那都是铁饭碗。后世呢，干几天提桶跑路的也是大有人在。
从车间出来的时候，刘华腾在门口碰见了刘建国。这位副厂长正蹲在营房前面的空地上，拿着个本子记东西。走近一看，他在画工人们上下班的动线，从厂门口到车间、从车间到食堂、从食堂到宿舍，哪条路最近，哪条路能避开货车通行的主路。
“画这个干什么？”
“这工人多了，他们的活动路线就得提前规划好。”刘建国头也没抬，“咱们现在满打满算不到一千人，等电子生产线正式铺开，光这一块就得好几百甚至上千号人。到时候食堂、宿舍、厕所，哪个环节没设计好都能影响到生产效率。”
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