第111章 扩建工厂，招募新军属（2 / 2）
请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。
消息传出，整个大院乃至附近部队的家属区都轰动了。对于很多常年围着锅台孩子转、没有固定收入的军嫂来说，这不仅仅是一份工作，更意味着一种被认可的价值和实现自我可能的机会。报名处设在家属工厂原来的小办公室外，一连几天都排起了长队。
沈青禾和张主任，还有几位原先的骨干军嫂一起负责面试。沈青禾并没有设置太高的门槛，主要考察的是态度和基本的动手能力。她耐心地询问每位报名者的家庭情况，是否能保证工作时间，并拿出一些简单的材料让她们现场试试手。
“俺手笨，但俺能吃苦！保证不迟到早退！”一位来自农村的年轻军嫂紧张地保证。
“孩子上幼儿园了，白天我有时间，就想找点事做，贴补家用也行，有点事干也行。”另一位看起来有些文化的军嫂说道。
“俺在家就喜欢缝缝补补，你看这鞋垫是俺纳的……”有位年纪稍大的嫂子直接拿出自己的“作品”。
面对一张张充满期盼和些许不安的面孔，沈青禾总是报以温和的微笑和鼓励。她深知，对于这些军嫂来说，走出家庭参与集体劳动，本身就需要不小的勇气。她的肯定和耐心，给了许多人信心。
招募工作进行得如火如荼，新的生产场地也开始紧张地打扫布置。陆承军虽然工作繁忙，但看在眼里，记在心上。某个周末，他带着几个休假的战士，一声不响地来到旧仓库，帮忙搬运沉重的废弃物料，修理破损的门窗，甚至还拉来了电线，安装了更明亮的灯泡。战士们干得热火朝天，陆承军则在一旁沉默地指挥协调，他那挺拔的军绿色身影和雷厉风行的作风，无形中给现场的每个人注入了强大的力量和安全感。
沈青禾看着他和战士们忙碌的身影，心里涌动着暖流。这个男人，总是用最实在的方式，在她需要的时候，成为她最坚实的依靠。
人员初步招募齐整后，沈青禾制定了详细的培训计划。她将新老员工混合编组，由技术熟练的老员工担任小组长，负责“传帮带”。她亲自示范新的编织技巧和质检标准，强调外贸订单对质量要求更高，每一件产品都代表着中国军属的形象。
培训初期，难免有些混乱。有人手法生疏，进度缓慢；有人对严格的质检标准不理解，觉得“差不多就行”；还有人家务事多，时间难以保证。沈青禾没有急躁，她穿梭在各个小组之间，耐心指导，反复讲解质量的重要性，并和赵春梅等骨干一起，帮着协调解决一些军嫂的实际困难，比如帮忙联系临时照看孩子的邻里互助。
她还实践了自己的承诺，推出了“按劳分配+基础保障”的初步方案。虽然受限于时代条件，所谓的“保障”还很初级，但这种尊重劳动、关怀个体的态度，极大地激发了新老员工的主人翁意识和积极性。大家看到干得多真的拿得多，看到厂里为她们着想，干劲更足了。车间里常常响起互相请教、鼓励加油的声音，一种积极向上、团结互助的氛围逐渐形成。
这天傍晚，沈青禾培训完最后一批新员工，拖着疲惫的步伐回家。推开家门，饭菜的香味扑面而来。陆承军已经回来了，正把热好的饭菜端上桌。昏黄的灯光下，他冷硬的侧脸线条显得柔和了许多。
“忙完了？”他接过她脱下的外套挂好，声音一如既往的沉稳。
“嗯，”沈青禾坐到桌边，看着简单的两菜一汤，心里却觉得无比丰盛，“今天又来了十几个报名的，培训也挺顺利的。就是事情太多，感觉时间不够用。”
“慢慢来，别累着。”陆承军给她盛好饭，顿了顿，又说，“你做得很好。厂子里……很有生气。”
能得到他这样一句直接的肯定，沈青禾所有的疲惫仿佛瞬间一扫而空。她抬起头，对上他深邃的眼眸，那里有关心，有赞赏，还有一种她越来越熟悉的、沉静的支撑力量。
“有你在后面，我不怕。”她轻声说，嘴角漾开温暖的笑意。
窗外，夜色渐浓，大院里灯火零星，显得宁静。而在那间扩建的旧仓库里，似乎还隐约残留着白日的热情与希望。沈青禾知道，这只是第一步，后续的生产管理、质量把控、订单交付，还有无数的挑战等着她。但看着眼前这个默默支持她的男人，想着车间里那些充满干劲儿的面孔，她的内心充满了前所未有的力量和期待。扩建工厂，招募新军属，这不仅是为了完成订单，更是开启了一扇门，让更多像她一样的女性，在这个充满机遇的时代，找到属于自己的那片天地。
↑返回顶部↑