第160章 并购谈判桌上的暗流(2 / 2)
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王总监坐在旁边,脸色越来越难看,几次想插话,都被CEO打断:“老王,今天的谈判进展很顺利,合同条款的细节让法务团队后续对接就好,你还有其他事吗?”
王总监张了张嘴,最后还是摇了摇头:“没事了。”
我趁着大家讨论合同条款的间隙,低下头,假装整理文件,悄悄打开“心灵镜像”,扫描钱总和周工:
“目标:钱总”
“真实心理”:估值让步后,更关注并购后的自主权(希望保留迅捷的品牌),对我方的技术整合能力认可,倾向合作。
“情绪”:谨慎但积极,期待达成合作。
“目标:周工”
“真实心理”:完全认可我方技术实力,渴望并购后继续做技术创新,对商业条款不关心。
“情绪”:兴奋,期待合作。
太好了!双方的核心诉求都摸清了!
我悄悄给张维新递了个眼色,他立刻明白,在合同条款上做出了让步:“钱总,关于品牌保留,我们可以商量,只要技术整合顺利,保留迅捷的品牌也可以。”
钱总大喜:“太好了!这样我们的老客户也不会有顾虑!”
第一轮谈判结束时,双方已经就核心条款达成了初步共识,约定下周进行第二轮谈判,敲定合同细节。
散会后,周工主动加了我的微信:“李经理,后续的技术整合,我们可以多沟通,我有很多想法想跟你探讨。”
“没问题,我随时都在。”我笑着回应。
看着周工离开的背影,张维新拍了拍我的肩膀,小声说:“卫柠,你太厉害了!今天要是没有你,谈判不会这么顺利!”
我勉强笑了笑,心里却没有胜利的喜悦——每一次用系统,都像是在灵魂上刻下一道伤疤。
我看着王总监阴沉的背影,心里清楚,他肯定不会善罢甘休。
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