第132章 新官上任的三把火（是冷水）（1 / 2）
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B区3号办公室在技术部的最里面，靠近卫生间，走廊里时不时传来冲水的声音。
办公室不大，也就十平米，玻璃隔断上有道划痕，应该是以前的员工用美工刀划的。
办公桌上放着一盆绿萝，叶子蔫蔫的，土都干裂了，看来很久没人浇水了。抽屉里还有半块过期的饼干，包装纸都发黄了，我赶紧扔了出去。
我还没来得及收拾，赵胖子的助理就抱着一大摞文件夹走了进来。她穿着件灰色的衬衫，领口扣得严严实实，脸上没什么表情，把文件夹往我桌上一放，“砰”的一声，灰尘扬了起来，呛得我咳嗽了两声。
“李经理，这是赵经理让我交给您的项目资料和人员名单，需要您尽快熟悉并负责跟进。”
她的声音冷冰冰的，说完转身就走，连门都没关。
我看着桌上那堆得像小山一样的文件夹，随手拿起最上面的一本。
封面是蓝色的，边角都磨破了，上面写着“XX政务云平台运维优化”，启动日期是20XX年，已经过去五年了。
我翻开第一页，里面夹着张五年前的报销单，金额是50块，备注是“打印资料”，
我连续翻了几个文件夹，心一点点沉了下去。
“老旧系统数据迁移”是201X年立项的，中间停滞了三次，最后一次更新是2020年；“内部OA系统BUG修复”的清单有300多个，最上面的一个BUG是201X年提交的，备注是“暂时无法解决”；
“客户XX集团ERP接口维护”的文件夹里，夹着十几封客户投诉的邮件，最近的一封是上周发的，客户说“再解决不了，就终止合作”。
这些全是没人愿意接手的烂摊子！赵胖子这是把技术部所有的垃圾都打包扔给了我！
我气得把文件夹摔在桌上，文件夹里的纸掉了出来，其中一张是员工的请假条，日期是去年的，请假理由是“家里有事”，
我正想给张总打电话，人力资源部的王姐领着三个人走了进来。她脸上带着职业性的微笑，手里拿着个文件夹：
“李经理，这三位是赵经理根据部门人员情况，调配到您项目组的技术人员。以后他们就向您直接汇报工作。”
我看向站在我面前的三个人。为首的是张涛，大家都叫他“刺头张”，他穿着件洗得发白的格子衬衫，领口处有个破洞，头发乱糟糟的，嘴里嚼着薄荷味的口香糖，眼神里带着股桀骜不驯的神色。我以前跟他合作过一次，他写的代码很精炼，但脾气又臭又硬，跟项目经理吵了一架后，就被调到了维护组。
中间的是实习生小王，刚毕业没多久，穿着件粉色的T恤，上面印着个卡通猫，手里拿着个笔记本，封面是HelloKitty，看起来怯生生的，眼睛里充满了迷茫。
最后是刘工，四十多岁，头发都白了一半，穿着件灰色的夹克，手里拿着个掉了漆的搪瓷杯，杯身上印着“优秀员工”，看年份是十年前的。他是公司的老油条，最擅长磨洋工和甩锅，技术水平停留在五年前，每次有新项目，他都找借口推脱。
赵胖子这是故意的！一个刺头，一个菜鸟，一个老油条，这三个人加在一起，别说干活了，不添乱就不错了！
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