第419章 改制（2 / 2）
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声音不大，语速正常，没有着急的意思：“港城这家出价太高了，十一亿。高出市场价将近三成，不像是要做生意的。”
沈千帆在电话那头沉默了两秒：“我查一查，三天内给你结果。在这期间先不要答应任何人，也不要拒绝。”
挂了电话，他立即联系李处长。电话接通后他说了一句：“帮我查一家港城的投资公司，最近在高市活跃的那家。速度要快，三天之内我要知道他们是谁，钱从哪里来，背后还有谁。”
三天后，李处长的回复到了。他没有发邮件，直接打了电话过来：“港城投资公司背后是倭国本菱财阀的壳公司。那家壳公司在港城注册已经超过三年，表面上是做进出口贸易的，但资金流水显示它与本菱在东南亚的数个分支机构有定期往来。高报价应该不是真的想收购，目的不纯。”
沈千帆听完后转述给了林晓雨。
林晓雨听完信息后没有多说什么，只说了句：“那就让他连桌子都摸不到。”她当即通知那两家实际买家，措辞统一：“港城公司交易条件不符合我方交易条件，已排除，我们继续谈。”没有公开排除原因，不解释太多，也不需要解释太多。
此后，林晓雨主导了连续两周的分头谈判。她没有在同一张桌上同时面对两家买家，而是隔天分别安排。
周一上午国有资产建材集团、周三下午本地老板。每家的谈判进度和筹码都不一样，她掌握着全部信息，但两家买家只知道自己的部分，任何一方都无法判断另一方的底线在哪里。
国有建材集团对十四个商混站感兴趣，本地老板对五个石场有兴趣。
林晓雨的策略明确：不捆绑销售，各卖所需，但她坚持两条底线：接收原有员工，以员工自愿留用为原则，不改变用工制度。
国企建材集团的代表是个五十多岁的中年人，穿深色西装，说话慢条斯理。他对“接收原有员工”有顾虑：“员工安置是你们的事，我们只买资产，不买人员。”林晓雨没有退让：“这些员工跟了沈总很多年，不能因为资产转手就被丢下。你们如果不想接，我可以不卖。”
会议室安静了一会儿，对方低头看了一会儿合同，然后说：“人我们可以接，但薪资结构要重新谈。”林晓雨说：“薪资结构可以谈，但强制裁员不行。”对方没有再反驳。
本地的那些老板那边干脆得多，都算得上是老熟人了，进门就报价，不绕弯子。
林晓雨在石场价格上让了大约五个百分点。基本都是当场答应，对方的法务代表看完合同，确认没问题后就直接签了。
两周后最终成交：商混十四站整体以8.2亿售予国企建材集团。石场拆分合计3.8亿分别售予各石场所在的当地老板。
总价12亿，合同签署，首期款三日内到账，一个月内完成交接。
签字那天林晓雨在最后一页落笔后，没有合上合同，而是把笔帽扣好，推到对面，说了一句：“交接按期进行，我会派人跟进。”
然后站起来，走出了会议室。门在她身后合上时，会议室里安静了一会儿，然后传来纸张翻动的声音和低语声，但都和她无关了。
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