第137章 提拔（2 / 2）
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“林深，今天叫你来，是公司有个决定要通知你。
林深看了江哲一眼。江哲靠在椅背上，表情很平静，看不出什么。
周远山继续说。“何晨走了之后，2号基金一直由我代管。60亿的盘子，说大不大，说小不小，一直没人管也不是办法。”
他顿了顿。
“我跟陈总商量了一下。让江哲去管2号基金，1号基金交给你。”
林深愣住了。
什么？盛远成长1号基金，50亿规模。江哲管了多年的产品。现在要交给他？一个入职才一年零两个月的研究员？
他看了一眼江哲。江哲靠在椅背上，表情还是那样平静。
“学长——”
“我已经同意了。”江哲打断他，语气平淡，“2号基金60亿，比1号大。这是好事。至于1号基金，持仓你都熟，交给你最合适。”
林深张了张嘴，没说出话。
周远山翻开面前的文件，推到他面前。
“基金经理职位，基本薪资5万，分成比例是整只基金收益的3%，分红按年结算”
林深知道，这3%看起来比研究员5%的分红比例低，但普通的研究员一年推两三只票，只有几个亿的资金量。而基金经理管的是50亿规模，如果全年盈利20%，一年的分红就有三千万。规模放大，收益自然不一样。
周远山接着说。
“管理一只基金，它不是一只票，是几十只票的组合。你要管的不是哪一个标的的判断，是整个组合的风险收益。什么时候加仓，什么时候减仓，什么时候调结构，什么时候空仓，这些东西，比写个股的报告复杂得多。”
林深看着那份文件，没有说话。
“有没有问题？”周远山问。
林深沉默了几秒，但脑子里转得很快，50亿的基金，不是小数字。他推过四只重仓票，都赚了钱，但管理一只基金跟推票不一样。推票只需要看对方向，管基金还要考虑仓位、风控、流动性、客户情绪、合规边界。一个决策失误，可能就是几千万的亏损。
但他没有犹豫太久。
“没问题。”他说。
周远山笑了，那个笑容很淡。
陈继涛站起来，伸出手。
“那就这么定了。小林，好好干。”
林深站起来，握住他的手。陈继涛的手很暖，握得很稳。
“谢谢陈总。”
陈继涛点了点头，拿起桌上的茶杯，走出了会议室。周远山也跟着站起来，走到门口的时候回过头看了林深一眼。
“你入职的时候，我跟你说过一句话，你还记得吗？”
林深想了想。“记得。您说，这个行业，再大的本事，没有那张纸，你也站不稳。”
周远山点了点头。“现在你站稳了。”
他拉开门，走了出去。
会议室里只剩下林深和江哲。
两个人沉默了几秒。
江哲站起来，拍了拍林深的肩膀。
“明天开始，我带你过一遍持仓。每一只票的逻辑、仓位、风控底线，你都要记住。50亿的盘子，不是开玩笑的。”
林深点了点头。“好。”
两个人走出会议室，走进电梯。电梯门关上，数字从29往下跳。
“学长。”
“嗯。”
“谢谢你。”
江哲看着电梯门，嘴角动了一下。“别谢我。是你自己挣来的。”
电梯到了28楼，门开了。两个人走出去，各回各的工位。
林深坐下来，靠在椅背上，盯着天花板。
50亿。一年前，他还在城中村的隔断房里被房东催租。交不上房租的时候，张姨在楼道里骂人，他在门后面不敢出声。吃饭要算着花，考试报了两次都没考成。
现在，他就要管一只50亿的基金了。
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