第216章 敲定薪火医院人员配比，冯远的沉默（1 / 2）
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可是仔细想想，六大板块中有一个“医学教育与人才储备区”。
包吃包住，还开工资，专门培养规培生，实习生，进修人员等，在这里学习和提升临床经验。
而且是大飞这个超级AI，设计和规划的顶格配置。
全是实操训练。
冯远又觉得这座薪火医院，面积大点也没什么。
他隐隐明白杨小伦这么做的原因。
好的医生不好培养，也不好聘请。
沙河市虽然有一座三甲医院，但实际的医疗水平和体系，比起沃土地区差远了。
而胡杨县、白桦县、远一些的沙枣县、红柳县和小梨县。
这五个县城的县医院，就更不用说了。
与沃土地区的乡镇医院差不多，都是靠上面发的补贴续着命。
没有一个重磅级的顶尖医院坐镇，一直都是戈壁滩这里的一块心病。
可人往高处走。
有哪个辛辛苦苦读到医学博士的人，会愿意自毁前程，跑到戈壁滩的落后医院发展？
而现在，杨小伦要建造一座占地面积3000亩的薪火相传绿洲医院。
不但有看病的地方，还有人才培养。
更有顶尖医疗设备的研发基地。
对于杨小伦口中提到的纳米级医用机器人，如果是别人，冯远是绝对不会相信的。
可杨小伦的手里，既有大飞这个超级AI，又有先进的3D打印机体系。
还有能制作0.1纳米和0.05纳米芯片的神舟光刻机。
没准儿，还真能被他研发出来？
如果这个事能成。
那这座薪火医院，绝对能掀起一场划时代的医疗革命，无数被病痛折磨的人，都将因此而获救。
最后，冯远还是咬着牙、叹着气，承诺了下来。
但这个事，他一个人是搞不定的。
要向上级单位反映。
这可是一座全套体系闭环、也将拥有顶尖医疗设备的重磅级医院，它的定位，不可能是中规中矩的三甲医院。
很有可能成为戈壁滩的领头标杆。
当冯远将这个事汇报之后，立刻就引起了上级单位的高度重视。
这样一座薪火医院，如果真的全面建立起来。
不要说在戈壁滩了，就是一线发达城市的顶尖医院规格，可能都比不上它的配置。
这意味着，不只是沙河市境内，更远的瀚源市、玉漠市和芦川市，都能享受到健全的医疗体系。
重大疾病和疑难杂症，有了一个重要的生命安全保障。
会议通过之后，这座占地3000亩的薪火医院，所需人员配比方案，也被敲定了出来。
正式医院职工共计：3500人。
其中：
执业医师：880人（包含住院、主治和主任）。
注册护士：1760人。
医技人员：600人（包含检验、影像、药剂、病理等）。
康复、营养、医学工程等：260人。
行政、后勤、安保、保洁等：800人。
当然，这个人员配比中，主要难点在于执业医师，还有专业的护士团队。
上级单位自然知道杨小伦资金雄厚，完全可以砸钱聘请资深医生，可是他没有这么做。
更没有扰乱市场，哄抬薪资。
反而选择了“借力”。
他一贯这种知进退、明得失的做法，令领导们都非常满意。
再加上之前被列入省重点能源工程的超级光伏发电站。
省重点绿化工程的千万亩防沙林。
省重点粮食保护计划的千万亩冬小麦（农业基地500万亩，沙河市+5个县500万亩）。
现在，他又搞出个重磅级的薪火医院。
没的说，给予鼎力支持，是应该的。
三天后。
冯远的电话打了过来，慎重的告诉了杨小伦一个消息。
“小伦，你在民生新区规划的这座薪火相传绿洲医院，已被列为了省重点薪火医疗中心。”
“另外，2640名执业医师团队+专业护士团队。”
“600名医技人员。”
“260名康复、营养、医学工程等人员，上级单位已经在协调了。”
“至于完善的行政、后勤、安保、保洁，你让陈总去搞定吧。”
冯远的话，令杨小伦大吃一惊。
省重点薪火医疗中心？
一瞬间，生命的厚重感，以及全套顶尖医疗配置的压力，呈几何倍增。
一个私立医院，获得这样的待遇。
既是荣耀，更是责任。
看来，航天局首席技术顾问这个身份，起到了关键作用。
上面相信他能在医疗方面，开发出治病效果更好的高科技医用设备。
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