第12章：调整者与自然人的融合（1 / 2）
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CE63年，夏亚的团队已经扩大到了二十多人。
因为夏亚在选拔成员时有一个原则：不看出身，只看能力和忠诚。因此，团队中既有自然人，也有调整者。这在曙光社的其他部门很少见——调整者和自然人的矛盾在奥布虽然不像其他国家那么尖锐，但隔阂依然存在。
但在夏亚的团队里，这种隔阂被刻意打破了。
加藤·宏是自然人，佐藤凛是调整者，两人在材料科学和能源系统的交叉领域合作得非常默契。克里斯蒂娜是混血儿，在两边都有朋友，成为了团队中的“桥梁”。罗恩是自然人，但他对调整者同事没有任何偏见——他的标准只有一个：技术过硬。
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“我们这个团队，”夏亚在一次聚餐时说，“就是奥布的缩影。不同出身丶不同种族丶不同背景的人，为了同一个目标走到一起。如果奥布能做到这一点，世界就能做到。”
佐藤凛举起酒杯：“敬奥布。”
“敬奥布！”所有人一起举杯。
深夜，聚餐结束后，艾莉卡和夏亚并肩走在曙光社的走廊上。
“夏亚，”艾莉卡突然开口，“我有件事想问你。”
“说。”
“你知道的，我从来不问你那些知识的来源。但是……我们一起工作了四年。我想知道，你是不是有什么……我没有说出来的东西？”
夏亚停下脚步，看着艾莉卡。
“你是说，我是不是有某种超自然的能力？”
“不是超自然。”艾莉卡认真地说，“是超越这个时代的知识。你的设计图丶你的理论框架丶你的技术路线——它们不是『天才』可以解释的。天才可以创新，但不可能凭空创造出一个完整的丶自洽的丶从未有人提出过的物理体系。”
夏亚沉默了。
“我不会追问到底。”艾莉卡继续说，“但我想知道，我可以相信你到什么程度。”
夏亚深吸一口气。
“艾莉卡，”他说，“我可以告诉你一件事：我所知道的东西，来自这个世界的过去的馈赠，我不知道该怎么跟你解释。”
艾莉卡的眼睛微微睁大。
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