第36章 提升（2 / 2）
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他猛的想到了什么，连忙去找侄女介绍来的修理工。
“修机器的同志呢？”
他打量了一圈也没有发现，忍不住看向了于科长。
于科长刚才就在找，听到杨书记的话又把目光投向了小王。
“他说他有急事，刚才就走了！”
小王感到压力山大，特别是于科长那眼神，恨不得刀了自己似的。
“你是干什么吃的！他说了什么没有？”
“他，他说机器他修好了，让杨书记别忘了答应他的东西。”
小王低着脑袋，被这么多领导盯着他头都不敢抬了。
“好了老于！别为难他了，人是跑不了的。
现在都去会议室开会，有件事要和大家商量一下。”
于是大家又哗啦啦的全去了会议室，躲过一劫的小王这才顾得上擦掉汗水。
刚才那架势差点将他吓死，好在他们最后放了自己一马。
会议室里，当杨书记把雷鸣的要求说了以后。
几乎是全票通过，就连一向老喜欢和他作对的李副厂子都没有异议。
毕竟谁都知道高级维修工对厂子的意义，厂子发展的好，大家都有面子不是。
老于更是嚷嚷着要亲自和他去谈，誓要将他带回来。
毕竟厂里还有那么多趴窝的机器，而且谁都不能保证以后机器不会再坏。
所以最好是将他变成轧钢厂的一员，这样就可以一劳永逸的解决问题了。
“这样的话，待遇问题就要拿出个章程来了。”
杨书记轻轻的叩着桌子，心里不停的合计着。
技术员一共分为四级，13级最低，10级最高。
再往上就是工程师了，这就不是他们轧钢厂有资格给予的了。
“这样吧，先照着12级谈，如果不行就给他11级待遇。”
十二级技术员可以拿62块钱工资，十一级工资更是达到了73.5元。
杨书记觉得已经可以了，要知道他的工资也才一百出头。
当然了，待遇上就和自己差的不是一星半点了。
“我看不妥！既然对方这么优秀，一定不愁工作。
说不定还有人惦记着他呢，干脆就表达咱们最大的诚意。
直接给他定10级，如果再不行，就再让他挂个副科长职务！”
方面大耳的李副厂子表达了不同意见，他就看不上杨书记抠抠搜搜的样子。
明知道对方是不可多得的人才，还在那耍小心思干什么？
还不如把自己最好的条件摆出来，也省的让人家觉得不真诚。
“那可不行！就算18级的科长，工资也要八十七块五毛钱。
再加上10级技术员的工资八十六块五，他一个月就要领小二百的工资！
这实在是太夸张了！让工人知道了怎么得了！”
杨书记摇了摇头，这种先例不能开，最起码不能在他的轧钢厂开。
“知道了又怎么了？谁要是能给工厂做出这么大的贡献，他也可以拿高工资！”
李副厂子暗暗冷笑，杨书记太墨守陈规了，而且没有一点魄力。
既然要用人家，怎么可以不给予足够的尊重和好处呢？
要想马儿跑的快，不让人家吃饱喝足怎么行？
老想着搞马不扬鞭自奋蹄那套，可惜时代变了。
最后还是杨书记的决议占了上风，再加上这事是他的主导。
属于他的主管业务，因此李副厂子也没有据理力争。
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