第329章 祈国的国策走向（1 / 2）
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祈光临觉得外地大公司要来这建立分部确实是好事。
公司，是活化店铺或活化工厂，巩固了自己的品牌名字，知名度达标，真爱粉数量达标，分店数量达标后的下一阶段。
店铺主或者工厂主，会随着店铺或工厂的规模，水到渠成，从贸易爱好者一步一步成为小老板、老板、大老板。最后成为贸易宗师。
大公司建立的分公司，起步阶段就和那些从零开始的小公司不一样。
祈光临接着向管理人员询问道：“那些来我们这建立分部的大公司，有什么诉求我们不太能答应的吗？”
五级管理人员绝星汇报道：“公司州认为我们给高审美员工的待遇太好了，三天休一次标准艺术假，累计工作七天有一次额外放松假，而且每天工作时长不能超过八个小时。”
“他们认为这样的待遇，公司州觉得会增长员工惰性。而且我们这艺术家太多了，人文思想解放，高审美员工更加难以驯化。”
祈光临皱了下眉，然后说道：“高审美生物是我们的底线，我们的资粮如果休养不好，哪来的精力认真听音乐和欣赏画作。我们对于高审美生物的待遇不可能有任何更改。”
祈光临比较务实，祂能理解生灵如果困得要死，被工作榨干精力，那艺术再如何精彩也不可能有心思入迷。
正如很多人成年之后工作了电子羊痿一样，很多人成为高强度社畜之后审美也会降低。但适当的工作量社畜的审美反而有微量提高。
绝星接着提起了另一个事情，“其他大公司表示能接受高审美生物每三天一次艺术假，但他们希望审美低于六十的生物不休艺术假。”
由于“祈国通用国民规则”的第二条、第三条和第七条。
“规则二、持有祈国的国民证但审美低于六十者，每月必须参加当月第一场和最后一场大艺术家举办的艺术展，并尽力认真观看，否则视为对憎谎的欺骗。”
“规则三、祈国任何公司、学校、工厂，不得以任何形式直接或间接影响任何国民和外来者履行欣赏艺术展的义务和欣赏艺术时的状态，如果国民和外来者以此理由获得时间却不去欣赏艺术展，将视为对憎谎的欺骗。”
“规则七、祈国的国民有义务每月上至少三次当地艺术协会举行的审美提高课。”
因此非高审美生物和高审美生物一样，都有干三天休一天的艺术假，只是没有放松假。
祈光临思索了一下，接着问道：“绝星你有数据吗？还有艺术大家和艺术宗师说下我们的国策实施后，你们举办艺术展的时候感觉如何？”
绝星呈上了一份报告《艺术州美育政策和艺术假政策实施成效对比报告书》
呈报对象：祈王
呈报人：五级管理人员绝星
统计范围：艺术州除石海市外全域
以当时总人口两千万为统计对象
统计周期：美育统一休假制度实施满三个月
对比基准：政策落地前北州常态大艺术家举办艺术展数据
一、基准说明
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