第462章 郑董，您需要多大的大黄鱼？（1 / 2）
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陈亮泉当即拍着胸脯，语气铿锵有力：“萧董您尽管放心！这事我全程盯到底，拆卸、复原、保养每一步都按标准来，等所有工序收尾，我亲自开着探索者号去和戴总完成交接，绝对不出任何纰漏。”
萧洋笑着点头，拍了拍他的胳膊：“有你这句话我就放心了。”
他拍了拍船舷，没再多说，转身下船。
离开码头后，萧洋走到后勤处领了无菌服、头套和鞋套，在生产部经理王强的陪同下，走进生产车间。
恒温车间里，工人们身着统一浅蓝工装，分切金枪鱼的鱼刀精准利落。
分拣台的质检员手持鲜度检测仪，逐盒核验肉质密度和鲜度指标，每一盒产品都贴上了远洋溯源二维码，流水线运转井然有序，无一丝杂乱。
萧洋又到了独立的品控实验室。
实验员正在对刚从冷藏车间提领出的蓝鳍金枪鱼做重金属残留检测，仪器屏幕上的数据实时跳动，所有指标均优于国标和欧盟标准。
实验室的留样柜里，每一批次渔获都留存了72小时样品，台账与生产日志一一对应，可全程追溯。
陪在萧洋身边的又多了徐祖业与冷链物流部经理赵磊。
冷链物流区的调度室里，调度员不仅规划最优配送路线，还实时监控每辆配送车的温控数据，一旦车厢温度偏离标准区间，系统立刻发出声光报警，工作人员会第一时间远程调整机组参数。
就连车间的边角废料、加工废水，都按环保要求分类回收、净化处理，再交由有资质的机构清运，完全符合远洋渔业环保规范。
萧洋一路看下来，没有发现一处疏漏。
从前端捕捞的品控标准，到后端配送的细节把控，徐祖业都制定了严苛的SOP操作流程，员工执行到位，没有半点敷衍应付。
他站在调度室的大屏前，看着“海鱼一品”的产品流向全国高端商超，心底的踏实感愈发强烈，华洋渔业的品质招牌只会越打越响。
一圈巡视下来，萧洋心底满是认可。
从生产到品控，从仓储到物流，每一个环节都有专业人员把控，品质严丝合缝。
萧洋清楚，这都是徐祖业的功劳，这位总经理从公司筹建起就撑起了华洋渔业最重的担子！
徐祖业懂管理、懂业务、懂市场，是华洋渔业不可或缺的顶梁柱！
萧洋暗自打定主意，等章雨薇从沪市回来，就和她商量，拿出2%的公司干股分给徐祖业，绑定核心人才，也对得起他的付出。
中午十二点，萧洋和徐祖业等一帮公司高管一同走进员工食堂。
食堂宽敞明亮，菜品荤素搭配，汤品、水果一应俱全，员工们三五成群围坐，欢声笑语不断。
看到萧洋，无论是车间工人还是后勤职员，都主动起身问好，脸上的笑容真诚不做作。
华洋渔业公司虽说初创，但是员工的薪资待遇高于行业平均水平，缴纳五险一金，提供食宿和带薪年假。
融洽的企业文化让员工们都把华洋公司当成自己的家。
萧洋端着餐盘坐在长条餐桌旁，吃着简单的工作餐，听徐祖业汇报近期的销售数据：“海鱼一品”在广市、深市的高端商超覆盖率达71%，线上订单环比增长40%，海外意向订单已排到一个月后。
萧洋边吃边听，偶尔点头提问。
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