第48章 整合与架构（三）（2 / 2）
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“最后是负责处理猎物尸骨的‘碎骨匠’，执事由钟家豪担任，副执事谭勇，下属正式成员包括：熊承仁、黄俊山、苗江潮…等10人。
钟家豪和谭勇都是二阶觉醒者，希望你们通力合作，多多为‘食堂’制作骨器与甲具！”
“‘掌柄师’下设‘食堂公库’，由四位副执事共同监管！”
“‘食堂公库’是存储物资与珍稀物品的地方，负责存储、发放和记录工作。”
“另外大家应该注意到了，除了原‘食堂’成员外，今日到场的只有觉醒者！
原‘莽龙兄弟会’‘器具铺’‘健身馆’三方势力的强化者及普通人，我们不打算全盘吸纳。
但可以允许三个战斗小组最多吸纳36名强化者辅助队员编制。
辅助队员纳入‘食堂’成员范围！”
“‘掌柄师’除了四大副执事、汪洋洋等人、加两只二阶进化兽外，还可以吸纳50名辅助人员处理日常后勤事务。”
“另外，作为一个团体，‘食堂’有义务保障所有成员的生活物资消耗。
各组成员则需要外出狩猎收集物资，并将其中部分物资上缴，划归‘食堂公库’统一管理。”
“所有成员生活物资配给按照12：10：5：3：2：1：0.9比例，即堂主级为12，执事副执事级为10，一阶正式成员为5，三次强化者为3，二次强化者为2，一次强化者为1，普通人为0.9。”
“外出收集的生活物资，返回庇护所后需上缴80%入‘食堂公库’，归媚姐出入管理，郭美人录账，剩下20%各组由执事分配，副执事记录分配比例供马薇儿审查。”
“外出狩猎晶核、材料等战利品，返回庇护所后需上缴40%入‘食堂公库’，可使用贡献值兑换，归蒋老师出入管理，郭美人录账。
40%由堂主及参与执事共用分配，剩下20%各外出狩猎人员所做贡献统一分配。”
“遇到难以分割的珍贵晶核、材料，需优先入‘食堂’库，蒋老师按照珍贵程度折算贡献点，待贡献点足够后再由相应队伍优先换出！”
“实话告诉诸位，我手中有着数量不菲的一阶‘觉醒晶核’、数颗二阶‘觉醒晶核’，都会交由蒋老师管理。
钟家豪执事也会制作一些三阶尸甲、骨器交由杨春媚副执事管理。
只要你们有足够的贡献点，无论是‘觉醒晶核’亦或是三阶骨器都可以前来兑换！”
“具体的贡献点兑换机制，今后会向各位公布！”
“一句话，‘食堂’每一个成员都要为了‘食堂’繁荣做贡献！
上到我这个堂主，下到每一位辅助成员，俱是如此！”
“我与李一安副堂主会根据各组表现，对各小组行使奖惩权，表现好的成员我们不吝贡献点奖赏，表现不好的我们也绝不姑息！”
“以上为一个后勤三个战斗小组的人员组成及加入‘食堂’后的权责安排，诸位若是有意见尽可畅所欲言！”
沉默，静静的沉默！
即使“资格最老”的钟家豪也没有发表任何意见。
非是没有，而是在消化庄慧敏刚刚公布的内容。
足足等候了半分钟，才有人大着胆子问道：“其他的强化者和普通人，我们就不管了吗？”
按照庄慧敏所说，食堂满打满算也只能收纳158名非觉醒者，加上30余名觉醒者，一共也不到200人！
庇护所可是有300余人呢，即使昨日三方联合狩猎损失了60余人，返回之后一场变故又损失了20余人，还是有百余人剩余！
如何处理剩下一百多名强化者与普通人，这确实是个问题。
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