第60章 合并（1 / 2）
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周五下午三点，全公司收到了一封来自总部的邮件。
苏晚点开的时候，心跳不自觉地快了一拍。邮件正文不长，三四行字，措辞正式而公式化，通知从下周一起市场部与销售部正式合并为市场运营部，临时负责人由赵明远担任，原市场部负责人李总监调往区域市场管理岗位。
办公室安静了几秒，然后响起一阵低低的议论声。几个同事凑在一起小声说话，有人朝苏晚这边看了一眼又移开。周萌坐在旁边，表情复杂地看了她一眼，没有说话。
苏晚放下手机，继续对着电脑核对供应商合同。她的表情跟平时一样，没有变化，但她的脑子里在飞速转动——合并方案落地了，赵明远成了新部门的临时负责人，李总监调走。这跟周萌之前说的一样，李总监在这场博弈中确实没有拿到最终的主动权。
过了没多久，赵明远从走廊那边走过来，站在市场部办公区中央拍了一下手：大家都收到邮件了。合并从下周一开始，整体架构不变，工作照常推进。下周我这边会出一个过渡期的工作安排，大家不用紧张。
他说完之后目光扫了一圈，在苏晚的方向停了一下，然后移开了。苏晚抬头迎上他的目光，轻轻点了一下头。赵明远也微微颔首回应。
下班前，苏晚收到了一条来自李总监的私信。短信不长：苏晚，调任的事你已经知道了。你接的那个渠道执行项目，我走之前跟赵明远那边打过招呼了，项目不受影响。你好好做。
苏晚看着那条消息，心里涌上来一种说不清楚的感觉。李总监在最后一条私信里没提的事，也没提你应该感谢我之类的话，只是告诉她项目不受影响。她把那条短信读了两遍，然后回了三个字：谢谢李总。
发完之后她把手机放进口袋，收拾东西准备走。走到门口的时候她回了一下头，看了一眼李总监的办公室。门关着，灯还亮着，里面的影子在收拾桌上的东西。
她没有进去告别，转身走了。
周末两天苏晚哪儿都没去，在家里把渠道执行项目的所有资料重新整理了一遍。合同、排期表、预算拆分、供应商联系方式——全部按合并后新部门的视角重新归了档。她还在新建的文件夹里放了一份关键联系人清单，标明了哪些人属于原市场部、哪些人属于原销售部，以及各自负责的对接范围。
做完这些，她看着屏幕上整洁的文件夹结构，心里比之前踏实了不少。
周一早上，苏晚比平时早了二十分钟到公司。办公区的布局暂时没有变动，但气氛明显不一样了。几张新面孔出现在销售部那边的区域里，有人抱着文件箱在搬工位，有人在重新安装电脑。苏晚经过走廊的时候，看见赵明远站在原销售部办公区的门口，正跟几个同事说话，神态轻松自然。
苏晚回到自己工位坐下，把周末整理好的文件夹打开，准备开始今天的工作。她刚打开邮箱，就收到了赵明远发来的第一条部门通知：过渡期工作安排如下：所有原市场部的项目不变，对接负责人不变。各项目负责人今天下午三点到会议室开第一次跨部门协调会。
苏晚看完，回了一个，然后继续处理手头的供应商邮件。
下午三点的跨部门协调会，苏晚坐在会议室靠中间的位置。她面前摊着项目资料和笔记本，旁边坐着的是原销售部那边的人，有一个她之前见过两次的男同事，还有一个面生但看着挺干练的女同事。
赵明远坐在主位上，开场简单直接：今天这个会的目的是让两边的人互相认识一下，同时把正在推进的项目捋一遍。先从渠道执行项目开始吧，苏晚你来讲一下目前的进度。
苏晚站起来，把自己做的项目进度表投到屏幕上。她从头讲了一遍目前的阶段、已完成的工作、正在推进的环节以及下一步的时间节点。讲到跨部门协调那部分的时候，她特意放慢了一些：这部分目前涉及销售部那边的渠道数据对接，如果过渡期能有一个固定的联络人，流程会更顺畅。
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