第5章 双星曜空（1 / 2）
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他调出了几个关键节点的录像，包括规避狙击点、交换防护面罩、预判诡雷等。
“他的每一项成绩都无可挑剔，甚至在某些方面，比如战场洞察力、临机决策和战术规划上，表现出了超越其年龄和经历的…老辣。他非常善于利用规则和环境，总能做出效率最高的选择。”
山鹰微微皱眉，似乎在寻找合适的词汇：“但问题也在这里。他太‘稳’了，太‘合理’了。”
山鹰翻看着平板上秦毅的作战录像。
“他的所有行动都像经过精密计算，几乎看不到年轻人应有的血气和个人情绪波动。尤其是在这个王宇昊的对比下，他显得过于…冷静，甚至有些深不可测。”
他调出秦毅的背景资料：“履历清白，没有任何问题。但正是这种毫无瑕疵的‘完美’，反而让人有些在意。”
“我们无法解释他那种近乎预判般的战场嗅觉从何而来。这不像单纯的天赋，更像是一种…经过千锤百炼后形成的本能。”
会议室里沉默了片刻。另一位高层用手指敲了敲桌面：“你的结论是什么？”
山鹰沉吟了一下，说道：“王宇昊是一把锋芒毕露的利剑，而秦毅…更像是一面深不见底的盾，或者一把藏在鞘中的匕首。”
“利剑固然可贵，但这把隐藏了锋芒的匕首，其真正的价值和危险性，可能需要放在更极端的环境下才能检验出来。”
山鹰顿了顿慢慢开口道：“我个人建议是，王宇昊可以选入飞行员班组去。至于秦毅………”
会议室陷入寂静，只有空调系统的轻微嗡鸣。过了许久，山鹰眼中闪过一丝决断：
“像这样的特殊人才，我们应该打破传统思维。让他去当飞行员，反而限制了他的全局视野。我建议——任命他为新编‘雄鹰空输大队’的战术指挥官。”
这个提议让在座几位都微微直起了身子。
“山鹰，你要想清楚。”
那位中年人缓缓开口，“空输大队需要的是有丰富实战经验的指挥官。秦毅才刚通过选拔，而且......”
“正因为是空输大队，才需要他这样的特质。”
山鹰调出秦毅在CQB考核中的几个指挥片断，“看这里，还有这里——他在高压下依然能保持全局视野，预判风险，调配资源。这种能力不是训练能教出来的。”
他加重语气：“王宇昊这样的尖兵我们有很多，但具备战略级指挥天赋的苗子，十年难遇。‘寒鸦’在即，我们需要打破常规。”
“但风险呢？”另一位高层质疑，“把一支精锐部队交给一个新人......”
“所以不是大队长，是战术指挥官。”山鹰早有准备，“大队长由老狼担任，秦毅作为副手参与指挥决策。这样既给了他发挥的空间，又能有效控制风险。”
会议室再次陷入沉默。这个安排确实很大胆，但并非不可行。
“更重要的是，”山鹰最后补充，“只有把他放在指挥位上，我们才能真正看清这个年轻人的底色。是龙是虫，在指挥位上一目了然。”
居中那位终于点头：“可以。但要确保老狼能盯住他。另外，对秦毅的背景复核要提到最高级别。”
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