第267章 造型风波（2 / 2）
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不得不说，大家习惯了现在的审美，猛的感受一下古代的美学，真是让人有些难以接受啊。
总之，《还珠格格》现在是未播先火了，大家心里都留了一个深刻的印象，真是别具一格的造型。
秦妤做出澄清之后造型团队这边狠狠的松了一口气。
虽然说干这一行的挨骂是常态，毕竟审美这件事很难统一，每个人都有自己的想法，有的人觉得好看，有的人则觉得一般，甚至难看，这都是很正常的事，但是能不挨骂，谁也不想挨骂。
这热度，这流量不要也罢。
网上关于造型的讨论热情高涨，但是骂造型师的没几个了。
这造型的原型就一般，现在已经是造型团队付出努力之后的结果了。
“还好是秦导，不然这场骂就要硬扛了”
服化组一位成员高兴的说道。
“是啊，如果是别的剧组，现在这锅已经扣在造型团队身上，说不定还要拿来炒一炒热度”
她刚说完有人就吸了口气接上了话。
“所以说，上班跟对领导很重要，有这种不甩锅，能扛事儿的领导，我上班也没那么大怨气了”
这话倒是得到了大家的一致认同。上班嘛，就是为了赚钱的，钱给够了，大家也没什么可说的。领导人好大家工作也会更认真，偶尔任务重，也不会有太大的怨气。
打工人要求的就一点，钱给够，领导不作妖，上班完全不烦躁，甚至有时候还很享受。
大家对秦妤的评价那叫一个优中优，如果能像期末给老师教评一样给评价，秦妤99分少不了，剩下一分扣在她不爱休息。
盛和传媒发展的那么快，秦妤对员工大方，把员工当人也是一大原因。
工作起来大家都很配合，效果自然不差，甚至常常超过预期的效果。
而且秦妤作为公司大老板，上行下效，公司的领导也都像她看齐，基本不会作妖，压榨员工，偶尔犯错，也很好说话，整个公司工作氛围都很不错。
因为压榨员工向老板投诚的在公司都呆不久，因为老板本人不吃这一套，底下的员工也没那么配合你，你的工作将很难开展。
本次秦妤不让员工背锅的行为再次得到了盛和员工的一致好评，群里的大家都是夸夸模式。
“钱来了交流群（226人）”
[今天升职加薪了吗：秦总，我们宣你，本届最“美”领导投票我就只投你]
[果然有钳：嘿嘿，有秦总这样的老板我今天就不回家了，我为公司扛大旗]
[果子酱汁机：上一家公司天天背锅，直到来了盛和，终于到人频了，不出意外我将在这里干到退休]
[可乐鸡翅包饭：咱们公司，领导不让手底下的人背锅这一点打败99%的职场领导，在盛和我真是爽了]
[玻璃渣子：我只有在盛和才能感受到原来这世界不是所有老板都一样的]
[无花果：干我们这行的，我都习惯背锅挨骂了，剧注水是程序员挨骂，丑是造型师挨骂，艺人出问题是团队挨骂，但大部分时候我们都清楚，这根本不全是工作人员的问题，却让我们背锅]
[姜汤圆：因为艺人是粉丝的心肝，粉丝舍不得骂他们，但舍得骂我们。老板是领导们的心肝，背锅的不能是他们，就只能是我们]
[莉莉丝酱：还好我来到人频了，在这个行业工作，这两年是我挨骂最少的时候，基本没什么粉丝敢冲剧组，骂剧组工作人员]
[锅包肉：我也是，以前的艺人团队哪个不是被骂得爹妈都起飞了，但盛和的艺人粉丝维权都是正常说话的，少有特别极端那种]
[锅里有钱：因为咱们家艺人都不是让工作人员背锅的性子，总的来说还是环境造就氛围，感谢秦总，好人一生平安]
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