第36章 人无完人（2 / 2）
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“工资每月五百，每天八小时，星期六日休息。”
“工作日加班，每小时1.5工资，休息日加班2倍工资，节假日加班三倍工资。”
金祖一说完，全场所有人都安静下来。
就连见多识广的石卫国，也震惊的扭头观望金祖。
这可是鹏城啊，没有人敢给这么高的工资，而且加班还有加班费？这难以想像。
旁边的Sandy留过学，所以对这套工资不陌生，但她也是惊讶的望着金祖。
因为给出这么好的福利，那就会少赚很多钱。
这时，应聘者从震惊恢复过来了，他们眼红的想挤上去，想得到这个工作机会。
因为进去后，就会得到这么高的福利。
金祖见到，冰冷的对着话筒说道：
“所有不按规则排队者，将失去面试机会。”
石卫国正头痛怎么拦下头脑发热的应聘者，果然金祖一句话使这些应聘者冷静下来。
所有应聘者听到金祖说话后，都纷纷规规矩矩排队，一个个上来接受金祖面试。
面试是一个个小游戏，小测试，需要手脚灵活和脑子灵敏才能完成。
而且金祖也上去演示过，这些小游戏小测试一点问题都没有。
通过测试的应聘者到旁边的Sandy那签下工作合同，等待厂房建好后进入工作。
现场有序进行，不需要工作人员过多维护，这让石卫国很欣慰，感觉他做出一个正确的决定。
几个小时后，招聘会圆满完成。
金祖从一万名应聘者选出一千名操作工人。
没有被选上的应聘者，金祖也给出每人五十路费，并承诺下一个BB机厂，将会优先选择他们。
这些沮丧的应聘者，纷纷弯腰感谢金祖是个好老板。
Sandy见到站在台中央的金祖，如同发光一样吸引视线。
她望着金祖，露出欣以同行的笑容。
招聘会完后，金祖举行了庆祝晚会。
让一千名操作工人提前熟悉，也让师爷苏熟络他们，好挑选管理人员上来。
师爷苏对金祖这套选拔人才很认同，不从外部招聘，给工人一个提升的空间。
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