第三十四章丶管理层会议（1 / 2）
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天天日报社的办公室里，稀稀落落坐着三十来号人。
黄家豪站在前方，目光缓缓扫过全场。
整间报社加起来不过三十八人，连管理层都算在内——这个规模，比他预想的还要寒酸。
作为香江第二梯队的报纸，这样的人手显然远远不够。
扩充团队丶加大投入，已经是迫在眉睫的事。
员工们早已收到易主的消息，此刻神色各异。
有人忐忑不安，低头摆弄着手中的笔；有人好奇地打量着这位年轻的新老板；也有人一脸漠然，仿佛事不关己。
各自揣着各自的心思，空气里弥漫着一种微妙的紧绷感。
黄家豪没有多馀的开场白，语气平静却带着不容置疑的气场：“相信大家已经听说，报社换了新东家。
今天我正式自我介绍一下——我是黄家豪，从今往后，《天天日报》归我所有。”
在场都是做传媒的，消息远比普通人灵通。
这位新老板的来历，早就传开了——年纪轻轻，九龙仓一役赚下惊人身家，香江商界风头正劲的新晋富豪。
有人私下翻过报纸，知道他从股市捞了至少几千万。
众人心里的不安，无非是怕这位年轻老板只是一时兴起丶拿钱玩票。
真心投资，报社尚有前途；三分钟热度，他们这些人就难办了。
黄家豪目光扫过全场，语气放缓了几分：“首先，我要感谢各位多年的付出。
正是靠着大家，《天天日报》才能一步步站稳脚跟，销量稳步上升。
我希望今后，各位能继续用心做事，和报社一起往前走，更上一层楼。”
他顿了顿，继续道：“外界或许对我有些议论。我也不否认，我做事向来不喜欢墨守成规。
接手《天天日报》之后，报社将会迎来一系列改革。我有决心，让它走到更高的位置。”
“人各有志，我不会要求每个人都和我一样，把全部身家押在这份事业上。
但只要你还在这间报社一天，我就希望大家能尽本分。
把本职工作做好，对得起自己拿的这份薪水，也对得起读者每天花的那几毛钱。
这是最基本的职业操守，我想在座的各位应该都能认同。”
话音落下，会议室里紧绷的气氛明显松动。不少人脸上露出笑意，悬着的心放下大半——至少新老板不是那种一上来就喊打喊杀的人。
可紧随其后的一句话，又让众人精神一振。
“但是——从今天起，报社将成立人事部，建立完整的绩效考核制度。换句话说，从我接手的这一刻开始，所有人的表现，都将被记录在案。”
有人脸色微变，有人交换了一下眼神。
“当然，奖罚分明。”黄家豪的语气依然平静，“年终评定为优秀的员工，我会发放三个月工资作为年终奖；同时，优秀者拥有优先晋升机会。接下来，就看各位的实际行动了。”
“会议到此结束。管理层留下，其馀人可以散了。”
短短一番话，直接抓住了所有普通员工的心——没有人会和真金白银过不去。
黄家豪自始至终没有提任何惩罚措施，只把好处摆在明面上。
真正的底线不必大声宣告，不合适的人直接淘汰即可，不必提前制造恐慌，影响士气。
他也想过直接加薪留人，但很快放弃了这个念头。
任何时候，成绩才是加薪的理由。无理由的涨薪只会让员工觉得理所当然，反而失去奋斗的动力。
员工们陆续离场，会议室的门刚一关上，整间报社便彻底议论开来。
“新老板也太年轻了吧，长得还挺精神。”一名二十出头的女记者忍不住小声感叹，被旁边的同事用胳膊肘捅了一下。
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