第114章 信（1 / 2）
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第114章信
杨暖本来想让杨赞明年再参加社招，因为通过社招进入财团的人，具体会在哪个部门任职，不确定，要看哪里有空缺。
杨暖所在的外勤司今年没有招新计划，所以杨赞若是今年参加社招进入财团，铁定是进入城防司任职。
可眼下的形势令杨暖改变了想法，她没想过自己的眼睛还能恢复，更没想过能突破第二道基因锁，也没想到这么快会和杨赞再次分开。
以杨暖目前27%的CDD数值来看，她很可能有机会突破第三道基因锁，进入巨构。
杨文生进入巨构那几年，查无音信，和家里失了联系，杨暖希望看到杨赞能在财团站稳脚跟，有能力独自好好活下去。
信中提到了杨赞社招时可能遇到的状况，以及她所了解到的关于城防司的一些情报。
社招不难，和校招一样，重点测试CDD数值，只要达到10%，原则上就可以通过面试。
不同的是，多了一步筛查异化器官的环节。
社会人和武专应届生不同，应届生百分百没有异化器官，而参加社招的人，几乎都移植了异化器官，大多数人无法抵抗力量的诱惑，又或是形势所逼。
社招时如果发现移植了类似毒腺这种异化器官的人，会被财团拒之门外，这些人战力虽强，但都活不长，上限也不高，财团不愿浪费资源在这类人身上。
财团想要的是干净的进化者，CDD数值越高，移植异化器官带来的能力就越强，有天赋的人财团会重点培养，直到CDD达到阈值，无法再提升，财团才会允许移植异化器官。
移植什么类型的器官，也是财团根据当下需求来分配。
很多异化器官并没有杀伤力，而是作为团队辅助，战术配合的角度被移植到军官身上。
所以应届生校招的要求只有5%，进入财团后，根据个人潜质会爬到不同的高度。
那些终身无望突破第一道基因锁的人，或是一辈子待在民事部混日子，或是进入武装部做一名普通士兵。
CDD有幸突破10%的人，会转到武装部成为军官，得到更多的机会和资源，就像杨闯一样。
极少数人的CDD能突破20%，就此走进钧天城的权力体系，在北城区，这样的人能掌控下辖一区，成为治安官。
社招过程中，如果发现杨赞这样的清白之身，会受到财团一定程度的重视，成为被挖掘潜力的对象。
毕竟财团一支药剂没出，就能招到一个干净的，突破第一道基因锁的人，赚大了。
信中重点提到，城防司现任司长是高建民，高家的人，高栋梁的亲哥。
杨暖让杨赞进入城防司以后尽量低调，她会尽快想办法把杨赞调到外勤司，自己麾下。
杨暖以为他的CDD还是10%，面试时应该不会太引人注目，至少不会引起高建民的注意0
杨赞看到这里眉头微蹙，待会打完手头的药剂，CDD就接近25%了，怎么低调？
再加上他纯洁的肉体，这高低不得弄个十三区治安官当当？
信的最后，杨暖为他进入武装部后的发展道路指明了方向。
北区外围的两个地标—一—水电站和农场，属于城防司的管辖范围。
两个地方都比较特殊，电站由巨构人直接控制，北区城防司只负责外围防务。
这是个炙手可热的差事，城防司的军官都削尖了脑袋想调到电站任职，别管官大官小，都有机会和巨构里的大人物接触。
这就造成了电站的防务部队战力极强，可能一个普通士兵的CDD都在10%以上，毕竟一个防区没有那么多军职空缺。
农场则恰恰相反，是个没人愿意去的地方。
距离钧天城远不说，还危险，农场每年的士兵战损率能达到15%——30%。
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