第12章 番外：乙辻光的一天（2 / 2）
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这种信任是哪来的？大概是这一年多来，他从来没有辜负过任何一次，所以我放心地把这个任务丢给他，然后在挂断电话之后，对着已经暗下来的屏幕后悔没有截图。
他刚才是不是笑了？很细微的弧度，可能只是嘴角动了一下，也可能是我看错了，但如果——如果那真的是笑的话——这是不是他第一次对我笑？不对，这不叫「对我笑」，可能只是他想到什么别的事情。
但如果呢？如果他真的因为我说的某句话——哪怕只是「相信你的判断」——而笑了一下呢？那我是不是应该以后多说几次？不是为了看他笑，而是为了提升部员的工作积极性，对，就是这样，和工作效率有关，和私人感情无关。
手机屏幕又亮了一下，是他发来的消息，关于招新面试方案的初步框架，才过去二十分钟，他就已经开始列大纲了，这就是我喜欢——不，我在想什么，这就是我「欣赏」他的地方，他被我欣赏的地方太多了，有时会让我产生一种错觉，好像整个编辑部，除了我之外，只有他是真的在用心经营这份刊物，池凛羽也在用心，但她太忙；三下肃大概把心思都用在溜号和讲冷笑话上。
只有南鸣律，永远准时，永远靠谱，永远不需要我多解释，他好像天生就知道我要什么。
这种适配度过高的人存在于我的部门里，简直像是某种专门为我设计的陷阱，让我越来越习惯他的存在，让我越来越频繁地在做决策时想「如果是南鸣律会怎么处理」，让我在每一次招新时都会下意识地拿他和面试者对比——通常的结果是，面试者惨败，南鸣律继续稳坐编辑部Vp的宝座。
但这只是对工作伙伴的欣赏，和喜欢无关。
—
晚上，为了让自己不去想那些莫名其妙的事情，我决定专注于工作，但盯着屏幕上的「招新面试评分表」空白模板看了十分钟，我意识到自己的注意力根本没放在这上面，我在想，如果南鸣律负责面试，他会怎么提问？他会用什么样的标准去判断一个人适不适合编辑部？
他大概会问一些很实际的问题，比如「你觉得校刊最需要改进的地方是什么」、「如果你的稿件被要求大幅度修改，你会怎么处理」、「每周至少需要投入多少时间你能接受」。
他不会问那些花里胡哨的「你为什么想加入编辑部」或者「你对我们社团有什么期待」——那种问题的答案谁都能编出漂亮的假话，他会用最简单的方式筛选出最合适的人，就像他当初被我拉进编辑部一样。
那时候他只是站在门口，问我文学社和编辑部的区别是什么，我说编辑部经常有额外学分，而且这里都是肉食亚人不用担心歧视问题，然后他就加入了。
现在想想，那时的对话简直像一场面试，他问的问题精准到位，我的回答也恰到好处，然后我们达成了交易。
一场非常高效、没有任何多余环节的交易。
从那时到现在，他从未让我后悔过这个选择，所以，如果让我来定义「理想的部员」，答案大概就是南鸣律那样的，当然，世界上只有一个南鸣律，我不奢求招到第二个，但至少，不能被西松奈那个女人挖走。
他是我们编辑部的，他必须是我们编辑部的。
我打开和南鸣律的聊天窗口，上次通话记录还停留在白天那次视频。
我犹豫了一下，打字：「面试方案的大纲我看过了，没什么问题，细节你继续完善就好，辛苦了。」
消息已读，他回道：「不辛苦。」
又不说话了，这个人就是这样，能说两个字绝不说三个字，能回「嗯」绝不回「好的」，但习惯这种简洁后，反而觉得那些长篇大论的客套话才是浪费生命，和三下肃那种发个通知都要配三个表情包的风格相比，南鸣律的回复简直像是信息时代的净化器。
我盯着他的头像看了几秒，关掉聊天窗口。
然后打开，又关掉。
再打开。
最后还是没有再发消息。
已经十一点了，没有必要再给他发工作消息，虽然我确实还有几个小问题想问，但那些问题明天再说也行，而且半夜给人发消息总归不是个好习惯，万一他正在休息，被吵醒了呢？虽然他大概率还没睡，但万一呢？
我把手机关掉，躺回床上，脑海中最后浮现的画面，不是招新方案，不是运动会特刊，不是西松奈的脸，而是白天的图书馆，他站在书架前，微微仰头看着最上层书脊时的侧脸。
光线从高窗落下来，把他灰色的头发染成暖金色，他转过头，问我下一本需要什么。
我说书名，他伸手拿下来递给我，就是这样，非常普通的、每天都会发生的场景。
但某个瞬间，我忽然觉得——这样还不错，不是「幸福」那种肉麻的词，也不是「心动」那种不理性的状态，只是——还不错，这件事让我觉得还不错，这个人在我身边让我觉得还不错，不需要更多了。
——我没有喜欢他，我只是觉得，他是目前唯一一个，和我足够适配的人。
—
今天消耗了超出预期的精力，明天还要审核招新宣传的终稿，不想再加班了。
睡前检查手机，编辑部群聊里，三下肃发了个冷笑话，池凛羽回了个省略号，南鸣律没有发言。
看来今天没有需要我处理的事了。
那就这样吧。
——哦对了，西松奈今天在走廊遇到我时，又用那种「我什么都懂」的表情露出了那种微笑。
她什么也没说，但那个微笑本身就足够让人恼火，如果有办法在不违法不被开除的前提下让她彻底死心就好了，也许该给南鸣律多发点任务，让他忙到没空和文学社的人接触。
这不算公报私仇吧，毕竟他本来就是编辑部的人，为编辑部多付出一些很正常。
而且反正他也从来不会拒绝我的任务，这就是南鸣律让人放心的地方——也可能是唯一让人不放心的点，因为他不会拒绝任何人。
所以明天，我要比今天对他多说一句话，不，不是那种奇怪的话，就是关于招新的事情，或者稿件上的问题，他总会回答的，然后我可以借此多和他聊一会儿——不是为了聊天，是为了更高效地推进编辑部的工作。
嗯，就这样吧，晚安。
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